上海六院医务人员肢体冲突：我要去酒店隔离、原地条件太艰苦

护士被打稀奇嘛？，不应该是吧？ 搁三年前我都觉得岂有此理，天理难容，还有王法？ 搁现在，谁被打了都不稀奇。有钱有势的人把别人当人吗？，不要骗自己了，那些家伙根本不拿你当人看。打你算轻的，有钱各种为所欲为。不服？，不服你能怎么办？你既不是有钱的，也不是有势的，你能干嘛？。单位给你站台吗？，单位是公家的，单位领导只有职位是自己的，不可能为了一个可有可无的你让他去得罪权贵。单位是私人的，不可能让老板不顾自己的票子去给你出头。

所以被打了怎么办？ 别人不拿你当人，你也别拿他当人，甩开膀子往死里弄，最后就是定性打架斗殴。光脚的不怕穿鞋的，你不是有钱吗？刚好我没有。你打我要赔，我打你我赔不起。不要指望别人给你什么公平正义。你只能靠自己去取得公平正义。如果单位不给我站台，不把单位搞个天翻地覆绝不罢休，反正我也没钱，单位乱了绝对比我损失大。谁怕谁？。但是下面这个需要考虑考虑了

最新进展： 就网上传播的有关市六医院急诊部医务人员发生肢体冲突的视频，经查确有其事，我们对此深感愧疚。目前医院对此事正在进行调查。 有关部门已经向社会披露了市六医院在对住院病人进行风险排查时发现一外省来沪住院病人核酸检测阳性、在随后的排查中又陆续发现阳性感染者的情况。经疾控部门复核确认的阳性感染者已经公布。目前，市卫健委已组织市级指导组和专家组进入我院开展指导和帮助，及时督促整改。我院将在上级指导下做好医务人员、患者及家属的防疫和生活物资保障，确保防疫工作平稳有序。 网传上海六院急诊部医务人员肢体冲突，院方：确有其事，正调查|医务人员|上海市|新冠肺炎

纯转发：本人六院兄弟医院医生，目前所在医院也被封禁，医院也下达通知不允许拍摄录音或转发群里任何消息，很好奇视频是咋传出来的。 我规培是在六院，所以很多朋友也在六院。据我目了解的情况，打人基本属实，就是这几个护士消极抗疫，叫得响的几个急诊科的老油子了都是，平时就不对付这次可算逮着机会好好闹一闹带一波节奏了～

医院的安排各种不服从，领导的指挥各种不满意，让我穿隔离衣？那么危险？那你有本事先把自己口罩脱了！ 还在内部散播领导跑路谣言，制造恐慌，仿佛整个六院都跑光了就剩她们十几个英雄在坚守…人话都没说完自己先哭一个爆… 让原地隔离吧嫌弃条件太艰苦，让去隔离病房帮忙干活吧、说不去老师没教过，那教她吧她说不行学不会太难了，但其他抗疫知识呢就又觉得自己最行最懂，像什么通风管道设备什么好像都她亲自设计安装的一样～ 与此同时呢自己也是个宝宝，宝宝最辛苦了，宝宝澡都没洗怎么能上班呢～ 反正一句话，我就是要去酒店隔离！

当疫情来临的时候，护士人员有选择躲避的权利吗？

医护人员有没有选择躲避的权利，然后我们就题答题，表示躲避有相应后果，当然后果并不是很严重。重点在躲避吗？错，重点在于，躲避的后果并不严重，但是人家却没有躲避啊！那么多医护人员可是当即就投入到烈性传染病的前线去了啊！怎么话锋都跑偏到抨击医护人员退缩去了，你告诉我谁退缩了，立个稻草人来殴打有意思？ 这些年认识的人多了，最近每一次大灾害的时候都有认识的医生奔赴救援前线。从汶川、到玉树、到云南，早年我尚未有冲上前线抛头颅洒热血的资格，但也尽了自己的力量，我柜子里现在还有一张奖状。

就在上个月，我还天天在微信朋友圈看一个同行朋友每天发的尼泊尔救援日记——医院接下任务，安排到他，人家放下年幼的儿子，说去就去了。后来他跟我说，那里的条件差到难以想象，由于治疗需要，7天接受的X射线剂量超过5年工作的总和。但是，从他的朋友圈里，我看到的是光荣，是满足，当然，还有每天对家人的思念，看到「爸爸想你」「爸爸要做你心中的英雄」，热泪盈眶了好多回。

我还本科的时候，家里做医生的叔叔也在某国作为国际红十字会援外，在他去的第一年，他的同事因为疟疾死在了非洲。除了离开家人，真的是有客死他乡的危险的。你们以为报酬很高吗，其实不然，与他们同年在同一个非洲国家援外的30多岁华为员工的报酬是一年50万左右，他们连1/3都不到，要是呆在国内，以颇具年资的外科副主任医师的身份，多做手术，比在国外拿得多。但他还是一呆就是4年，偶尔探亲，此间儿子从高中一直到出国读研，他都才回来。家人也是一如既往的骄傲和支持。 他们都不是军医，都是公立医院的医生，当时都是自己报名，不去也没什么。但也都义无反顾地去了啊。 这是我们医生眼里的灾难。

会为自己所做的感到自豪，也会对家人无比思念，也会恐惧，这些一点都不矛盾。我眼里的这些事情，永远有血有肉。 但是，很多看客，评论者，站着说话真心不腰疼。这并不能完全怪他们自己，毕竟有血有肉的情感他们完全看不到，那些不怀好意的舆论导向就是他们全部的信息源，思想被人左右，把现实中的情绪投射到一件件时事新闻当中去，他们不屑于了解，只是想发泄。

最后：人在防疫岗位，奉劝各位不戴口罩的，最好对病毒有点敬畏之心。 目前我们防疫人员是两天一次核酸，提心吊胆害怕中招。只进不出。 主要是无症状确诊太多，昨天还嘻嘻哈哈，今天就能被车子拉走。很多人是被连续三四天核酸才被发现已感染，可能跟疫苗有关。防控压力成倍增加。 防疫是很烧钱的，如果继续恶化，不见得有充足的医疗资源照顾到每一个人。 用不着恐慌吓自己，但是看到很多人口罩都懒得戴，每天十二小时包的像木乃伊的我们感觉劳动成果在被践踏。 只希望疫情早点结束，每天十二个小时穿着大白，下班也不能出去，终于体会到新鲜空气有多重要。

其实医生打护士这样的事情也不少，年初刚刚发生一起类似的事。 某新入职年轻医生，因护士拒绝执行口头医嘱，两人发生争吵，继而升级为斗殴。 其实与其说是斗殴，不如说是医生单方面殴打护士。 一拳直中面门，击倒后再补两脚，一脚踢在腹部，一脚踢在头部。 年轻医生农家出身，放在过去属于那种能挣全工分的壮劳力，膂力惊人，护士根本不是对手。 事后医生被扣三个月奖金，护士家里欲报警处理，后经人调停，与医生达成协议，可以不报警，但要赔偿护士各类损失共计一万元整。 然后最令人迷惑的事发生了： 院长知道此事后，以开除工作威胁护士退还赔偿金.....

估计应该是院长从骨子里就看不起护士吧，觉得就是伺候人的职业，最多再打个针，挨顿打而已，不值得赔这么多。 这事之后我是打心眼里觉得待在这医院是没有任何前途可言。 一家医院的风气取决于一把手领导的格局，领导的格局取决于自身文化素养，文化素养体现在人文关怀，所谓“人文关怀”就是不因职务分工不同而将人分为高低贵贱三六九等。