加拿大不列颠哥伦比亚（卑诗/BC）省移民计划重点转向医护工作者及早教工作者
不列颠哥伦比亚省政府正积极应对医护工作者与早教工作者(ECE)的殷切需求。
《不列颠哥伦比亚省移民提名计划》(Provincial Nominee Program，简称PNP)技术移民类别将作出改动，优先考虑这些职业并增加对护理经济的支援。
城镇事务厅长柯立伦(Nathan Cullen)说：「我们正采取措施，确保省提名计划能满足卑诗省民当前与未来的需求。透过加强关注护理经济领域的技术工作者，我们正在积极吸引来自世界各地的人才，致力于提供民众仰赖的基本服务。」
卑诗省PNP技术移民类别将协助雇主满足他们对劳动力的需求，作为对《卑诗省经济计划》(B.C.'s Economic Plan)的补充，也是《StrongerBC 经济计划》(StrongerBC Economic Plan)的一个关键支柱，解决不平等问题，建构人人受惠的经济发展。这些改变包括优先考虑医护工作者及早教工作者的申请，并增加这些从业者的永久居民提名名额。同时，亦为已经居住在卑诗省的上述行业从业者，提供获得永久居留权的便捷途径。
卑诗省护理服务提供者协会行政总裁Terry Lake说：「在长期护理、辅助设施及家庭中支援长者的医护助理，于现在还是未来几年，都是卑诗省最需要的职业之一。省提名计划的这些重要改动将有助于满足护理经济不断增长的需求，并会令卑诗省的长者及照顾他们的人受惠。」
最新获得PNP申请资格的医护助理，以及早教工作者将同时获得优先考虑。这改变将令具备这些技能的人士，依该计划的资格标准下有更大机会获批永久居留权。
如果申请者的职业在预先确定的急需医护职业名单上，并且在卑诗省有合资格的永久工作机会，他们将在申请PNP时获优先考虑。
卑诗省卫生服务局(Provincial Health Services Authority，简称PHSA)的人才招聘顾问Derek Menard表示：「扩大卫生当局涵盖的职业类别将大大改善PHSA对特定职业招聘与保留劳动力的能力。这些变化将有利我们未来的全球招聘，即还未包括在内的医疗保健类别中的临床职业，以及非临床职业。」
省政府正扩大卫生当局辖下的职业类别，涵盖所有职业，令卫生当局在招聘、保留劳工方面处于更有利的位置。
技术移民类别的其他变化亦包括澄清或调整标准，以配合政府的优先经济项目，并加强计划的完整，以更好地协助合资格申请人取得成功。
作为唯一由省政府管理的移民计划，PNP令卑诗省能够直接选择合资格的移民人选，并提名他们及其家人获得永久居留权。本省将继续进行评估，以确保这计划能协助疫情后的复苏，协助建设更强大、更具韧性的社区。
《StrongerBC 经济计划》透过应对目前的挑战，推动本省人人受惠的经济发展。该计划为卑诗省设立两个主要目标——包容性增长与洁净增长——并提出了六项任务，透过缩小技能差距、建设坚韧的社区并帮助企业和民众过渡到洁净能源解决方案，令卑诗省能保持正确的发展方向。
《卑诗省移民提名计划》急需的医护职业
从事以下医护职业的合资格申请者将获优先考虑：
职业名称：
医疗保健管理人员
护理协调员和监督员
注册护士及注册精神病学护士
专科医生
全科医生与家庭医生
牙医
脊椎治疗师
专职初级保健医生
健康诊断和治疗领域的其他专业人士
药剂师
饮食专家和营养师
听力学家和语言病理学家
物理治疗师
职业治疗师
治疗和评估方面的其他专业人士
医学实验室技术员
医学实验室技术员和病理学家助理
呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技术师
医学放射技术师
医学超声技师
心脏病学技术员和电子物理诊断技术员
其他医疗技术员和技师 (牙科保健除外)
假牙技师
牙科保健员和牙科治疗师
牙科技术员、技师和实验室助理
自然疗法从业人员
持证执业护士
救护员
治疗和评估方面的其他技术职业人员
牙科助理
护士助理、医护勤务员与病人服务助理
心理学家
社工
家庭、婚姻和其他相关咨询师
社会和社区服务工作者
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