为什么程序员厉害了大都喜欢移民美国？最后一个才是真实原因

我的程序员朋友，又移民美国了

准确地说，这是我朋友的朋友，深圳某头部IT公司工作近10年，高级架构师，年薪70万以上。

他的太太在深圳某公立中学当老师，教学有压力但总体稳定，福利待遇也不错。小两口加起来年收入近百万。

他们双方的父母都有退休金，孩子也健康成长，虽然在深圳买了房子，但因为买得早贷款压力不大。

在我看来，他们在深圳的生活已经比很多人强。如果继续在深圳待着，一切将平稳向前。

但平常的一天，就忽然听朋友说，他移民了，去了美国。

我瞬间瞪大了眼睛，这已经是我身边知道的第四个移民美国的程序员了。

不禁想，为什么程序员厉害了大都喜欢移民美国？

是国内的生活环境留不住他们，还是工作环境？去了美国之后父母的养老怎么办？是不是越优秀的人，就越有能力和魄力远走他乡？

因为工作原因，接触过很多移民类的数据，之前也看到过一组数据说，在国内的移民客户中，排名第一的群体是计算机行业的从业者。

当时没有太在意，当身边连续出现了几个这样的案例，我才开始认真了解、对比这个群体在国内和美国的差距。

一番了解之后，才发现厉害的程序员喜欢往美国跑，不是没有道理的。

为什么程序员厉害了都喜欢移民美国？

首先，是职业生涯的差距。

在中国，30岁左右的年纪，就已经是职场里的“老人”了，如今00后都出来找工作了，80后不能不说压力大。

三四十岁的IT从业者，上有老下有小，首先在工作时间和愿意投入的精力上，就很难拼过刚毕业的年轻人了。其次这个年纪对薪资的要求还高，因此企业在招聘上会倾向于更年轻的求职者。

基本上，国内程序员一旦到了35岁左右的年纪，是不敢随便辞职的，到了40岁就更不用说了，一般没有做到管理岗位的话，职业生涯大概率就要开始走下坡路了。等到40多岁的时候，换工作还有公司要你就不错了。

国内一直流行着一种说法就是，IT行业就是青春饭，年轻的时候好似赚得多很风光，但很快就会被国企、公务员、教师这些“铁饭碗”给刷下来。首先在稳定性这一方面，就会随着年龄的增长大打折扣。

迈入三十岁的门槛，“中年危机”就会萦绕在每一位年轻人的头上，有能力出来创业并且能够创业成功的，永远都是少数人，因此35岁之后何去何从，是程序员们很早就会开始考虑的问题。

相比之下，美国的职场对程序员的友好，首先就是表现在年龄上。

美国的职场不排斥“年纪大”的求职者，而且美国社会的中产阶级都有让自己保持身体年轻和大脑活跃的运动方式，比如跑步、骑山地车。越是精英阶层越是热爱运动，越是有着良好的运动习惯。

比如，一位在美国工作过两年的程序员就说，同事里20多岁到70多岁的人都有，占多数的是三四十岁的中年人，大部分人的工作目标都是为了早日退休，攒够钱就随时办退休party。

当然，也有纯粹因为热爱工作，热爱写代码而选择不退休的。

比如他们组的核心成员之一，是位72岁的老头，别看老头年纪大，他可是逻辑清晰、思路锐利。另一位是68岁的资深架构师，热爱工作，每天都乐呵呵的，有人问他什么时候退休，他回答说他死的那天。

在美国，只要你想干、愿意干，你就能在这一行干到死，不会有人因为年龄而否定的，这是跟中国职场有着本质上的差别。

其次，是加班文化和社会地位的差距。

了解美国文化的人，会羡慕美国普通人的生活状态。

在国内，普通人（相对来说没什么钱和权的）是没什么地位的，社会上可能一不小心就被欺压，即使你很努力在生活，依旧时常会有无力感和无助感。

工作上也有可能同事关系紧张，或者做事情得看领导脸色。哪怕是在公务员系统，如果性格等方面跟领导不和被排挤的话，也是可能被迫离职的。

但在美国就不一样了。

美国社会整体比较尊重员工，领导并不高人一等，大家在人格上都是平等的。如果个人/家庭和工作发生冲突的话，公司会优先照顾员工的个人/家庭琐事。

跟国内强调先实现“大我”再实现“小我”不一样，美国公司会尽量帮助员工平衡家庭，有family first的文化。

比如家里有老人身体不好，公司会同意你回国工作照顾老人，远程跨国工作；比如要请假看孩子比赛，领导会爽快批准。

美国的加班费很高，基本没有加班文化，主动申请加班都会被拒，如果晚上要发版不得不加班，那么会默认第二天调休。

因此，美国的IT行业从业者是可以有自己很丰富的业余生活的。

国内的程序员基本在高压下赚钱，虽然总体工资看起来不错，其实时薪并不高，因为不少IT公司都是996工作制，能够留给自己和家庭的时间少得可怜，每个人下班回到家都只想葛优躺，没什么生活质量可言。

但如果你是一名美国的程序员，那么你可能不会有那么多的亚健康，比如颈椎病、脱发秃顶、视力下降、情绪压抑等等。

你会被身边的人影响着爱上运动，每天的生活除了运动之外也是两点一线，下班后就回家陪老婆孩子，没有那么多的应酬，虽然偶尔也和朋友一起吃饭，但不会熬夜、暴饮暴食，总体上舒服、健康很多。

每一位普通人，都有选择更好的生活的权利

近年来，越来越多的计算机行业的从业者选择移民美国。

除了觉得国内生活压力大，自己在脑力和体力方面慢慢跟不上节奏，还有很大的一方面就是教育、医疗、中年危机等方面的焦虑。

那么，移民美国之后生活就会变好了吗？

可能有人会说，是金子在哪里都会发光，在国内过得不好的人到了美国也一样。

很残酷的一个现实是，在我接触过的不少案例中 ，能够鼓起勇气出国的，往往是那些在国内本来就生活得不错的人。

就像是程序员，往往也都是厉害了才会想到出国。为什么呢？

一是积累了一定的资本，比如经济方面，比如专业能力方面；二是因为原本就比较优秀，会比普通人更敏锐地感觉到自己的职业天花板，也能够有接触国外世界的窗口，视野会比一般人看得更远一些。

再回到一个更现实的问题中来，美国是发达的资本主义国家，有着全世界最好的科技公司，也正以种种移民手段（薪资水平高），吸引着来自全世界的优秀程序员，来确保美国的超级技术大国地位。

在人均GDP突破方面，美国突破1万美元比我们国家早了整整41年。

2021年我国人均GDP突破1.2万美元，与此同时美国的人均GDP已经来到了6.7万美元，这期间的差距，是几代人的奋斗都不一定能超越的。

全世界230个国家和地区，总人口75亿，中国就占了差不多五分之一。和印度一样，我国的人口基数非常大，这也导致了人均资源的稀缺，各行各业竞争也越来越大。

如果继续一根筋往前走，注定就需要付出更多的精力、金钱，才能保持以前的生活质量，越想往上，就需要付出越多。

如果有机会换一个赛道，给自己和家人创造一个更好的生活，那么何乐而不为呢？

况且美国硅谷汇聚了全世界最顶级的计算机人才，有着苹果、谷歌等全世界最著名的公司。

移民美国，能让国内程序员开启自己事业的“第二春”，无论于自己还是于家庭，都是非常了不起的事情，但需要注意的是语言这关可能要先过了，才更有利于到美国那边顺利开展工作。

最后小美想说的是，我们每一个人都是普通人，哪里能够给到我们更好的生活，我们就到哪里去，这是人之常情，也无可厚非。

况且美国的移民政策对程序员非常友好，去与不去都是个人选择，都是为了追求更好的生活，不必上升到是否爱国的高度。

很多人，一辈子囿于一片土地、一座城市，留下来不难，走出去才是最不容易的，有挑战，但同样也有惊喜。

如若有生之年能够在自己的专业领域最大限度地发光发热，能够在不同的国家生活和工作，实乃人生大幸。