为进一步整治干部作风突出问题，把“六治六提升”作风建设专项整治工作落实落细，营造真抓实干、干事创业的良好氛围，崔家头镇立足实际，组织机关干部对照“慵懒散慢虚粗”6个方面问题，认真开展批评与自我批评，把准脉、开良方、治好病，切实以干部作风大转变，推动工作效能大提升。
实事求是把准“脉”。在“六治六提升”作风建设问题检视会上，镇领导班子成员和各业务干事就自己存在的的问题进行深入剖析。“分管单项业务多年了，工作创先争优的劲头有所懈怠。”“作为联村领导，没有很好地调动村干部的积极性……”无论是新参加工作的同志还是老领导，通过对照自查、同事互提、检视问题，都清醒地认识到自身作风建设方面存在的短板，并正确对待每一位同志的意见建议，虚心接受批评，改进工作作风。
对症下药开良“方”。找准病因是前提，开方治病是关键。镇纪委对在“六治六提升”作风建设问题检视会上查找的问题，督促机关各同志及时梳理问题，建立个人整改台账，明确整改事项、整改措施、整改时限，形成个人检视问题剖析材料，确保整改落实到位。要按照轻重缓急对症下药，对于急需解决的焦点重点问题，要按照从快从严的原则，立行立改；对于需要长期坚持整改的作风问题，建章立制，久久为功，确保药到病除、医治病根。
狠抓整改治顽“疾”。全镇成立“六治六提升”作风建设专项整治工作领导小组，狠抓排查问题整改。要求机关各同志按照整改措施、整改时限，一个步骤一个步骤、一个问题一个问题的进行整改，镇纪委定期通报整改情况，接受干部群众的监督，切实做到问题不整改不松手，不达标准不交账，不出成效不过关。
截止目前，镇机关和辖区所有村已通过问题检视会、组织生活会等方式完成了批评与自我批评，累计排查班子及个人问题100余个，切实达到了“红脸出汗”、排“毒”治“病”的效果。下阶段，全镇将持续推进“六治六提升”作风专项整治，紧盯问题整改成效，以“抓作风促工作落实、抓工作强作风转变”的良性循环，推动各项工作高点起步，良好开局。
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