职场心法｜放下『得失心』，你才能赢‼️
最近工作＆生活都比较忙，所以疏于更新，这里跟宝宝们道个歉，我会慢慢恢复之前的更新频率。
今天我们聊一下职场大忌：得失心。
首先，跟大家理清，得失心≠进取心≠求胜心
它是一种，只能看到短期、看到小利、小损失的状态。
比如，追了很久的客户，却没有给单子，你就崩溃翻脸了
比如，努力了很久，吃了很久的饼，最终老板没有给升职加薪的几乎，你就痛苦了，要么显露情绪，要么撂挑子不干。
比如，你跟对手竞标，一次失误了，你就夜不能寐，紧张，慌乱，觉得无法承担……
“得失心”的产生，是因为你遇上好事/坏事，优先想到的是结果的好坏，收益的多寡，而不是个人成长的多少。
但是职场中混的最好的那帮人，他们是没有得失心的。他们在意的是个人职场形象的塑造，专业度的建设。而非短期结果。
1⃣️.“算计”
算计人力单体产出、算计投入产出比、算计大目标与小目标，大成果与小失去。
2⃣️.“合作”
在职场混得好的人眼里，做事情不存在损失，只存在利他与让利。他们会在分析长期价值与可行性后选择，短期割地。
3⃣️.“塑造个人IP”
职场混的好的人明白，他不是在给公司打工，只不过是借用这个平台修炼自己的能力，积累经验。他们不会干为了蝇头小利，就和同事撕13,耍泼，损害声誉的事情。往往他们很平和，用鹰眼盯着职场生态发生的一切，看准诱人的目标再出手。他们才不会什么都要。
4⃣️.“多元生活”
职场混的好的人，是多维度的，而非一元的。生活里只有工作的人，往往是被工作搞得最焦头烂额的一帮人。无论怎样，工作都不应该成为你生活邋遢、没办法找另一半，疏于健康管理的借口。
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