文/大琦
导语：现在大学生找工作困难，很多家长都希望大学生能拥有一份“铁饭碗”工作。
每年考公务员和编制的学生太多，大部分学生都是陪跑者，就是因为这种情况很多大学生意识到了国企的好处。
国企每年都会进行大型招聘，并且对学生的要求不是很高，学生能考上比较好的国企也算得上是一份“铁饭碗”工作了。
老国企是经久不衰的，只要是学生考上了基本上就会一直干到退休，但现在国企发生的一系列现象不得不让人猜测。
国家电网“离职”现象频频发生，国企不受欢迎了？背后原因很现实
我国国企共有：中国烟草、中国石化、中国铁路，国家电网等。这些都是比较知名的国企，其实国企也分“三六九等”。
像中国烟草和国家电网都属于比较受欢迎的国企，中国烟草的薪资待遇是非常高的，实习期间的工资可能就会达到5000左右。
国家电网的薪资待遇也不低，但国家电网的入职门槛比较高，国家电网通常会在春秋进行招聘，主要面向应届生进行。
想进入国家电网的学生肯定是相关专业优先的，学生们通过笔试、面试等才能成功进入国家国家电网。
相信大家都知道国家电网的薪资待遇并不低，很多在校大学生都会幻想着自己的国企生活，但直到自己入职才发现和自己所想象的不一样。
有一位大学生表示在刚进入国家电网的时候非常开心，因为自己进入国企拥有了“铁饭碗”，可工作了几个月之后自己满脑子想的都是离职。
他解释到这份工作和自己想象的不一样，大部分人对这份工作都有着深深的误解，这位男生和老员工说心里话的时候，老员工也表示很多大学生每过试用期就选择离职。
有的应届生会在入职三年左右的时候离职，这是为什么呢？难道是铁饭碗不香了吗？
为什么学生纷纷选择离开国家电网？背后原因很现实
能进入国家电网的学生算得上是人群中的佼佼者了，学生不用担心以后的就业问题。那为什么会让国家电网出现离职风波呢？
首先，刚毕业的大学生可能会被分配到“小供电所”积攒经验，国家电网一些环境比较好的地方对于人员的需求已经趋于饱和。
而能进入国家电网的学生都是学习成绩比较好的学生，他们在学校幻想着自己工作以后的环境是宽敞明亮的，很多学生接受不了这样的“不符合预期”，只好选择离职。
其次，薪资待遇比较低。其实在现实生活中只有一线城市的国家电网工资待遇比较高，其他三、四线城市的国家电网工资是比较低的。
“稳定性”是最能吸引人的，不少人都是因为稳定而在国家电网工作，但等到成家立业之后，可能连房贷都是家长补贴的。
国家电网对女生来讲是比较友好的，毕竟女生没有养家糊口的重担，但现实情况就是能入职国家电网的人都是男生。
最后，现在的大学生都是90、00后，这部分学生很随性随性比较喜欢新颖化的行业。现在的大学生比较重视以后的发展情况，因为他们不想止步不前和安于现状。
所以学生在报考国家电网的时候一定要考虑清楚，不要让自己错失那么多的机会。
学生需要理性报考和离职
很多学生都是生活在自己的幻想中，幻想着自己以后的工作环境是怎样的，如果毕业的时候工作环境不符合幻想的那样，学生机会选择离职。
其实学生这种行为可以理解，但学生不能任性地离职，国家电网有缺点也有优点，最大的优点就是稳定性强。
在如此嘈杂的社会，如果学生能拥有一份即体面又稳定的工作也是比较难得的，所以学生在报考之前应该考虑清楚，不能一意孤行。
最重要的是不管学生考公务员还是国企都应该了解完主要工作内容的时候再报考，这样做好一定的心理准备才能够接受入职所带来的“惊喜”。
总结：国家电网到底值不值得学生报考，应该看学生本身，如果学生想要一份稳定的工作国家电网还是值得选择的，当学生考入国家电网的时候就应该清楚不要随便离职。
今日话题：
大家认为国家电网值得学生报考吗？
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