高仪成欧洲最佳职场之一，为员工量身打造个性化体验

■ 高仪在卓越职场®（Great Place to Work®）评选的2021年欧洲25大最佳跨国企业榜单中位列第12名。

■ 作为骊住集团的组成部分，高仪正在推进自身企业文化向更加灵活的方向转变。

■ 该结果基于秘密调查数据，旨在评估员工对企业信誉度、创新性、价值观和领导力的感受。

德国高仪，一个提供卫浴整体解决方案和厨房产品的国际品牌，成为了由全球职场文化权威机构卓越职场®和经济学人集团（The Economist Group）共同评选的2021年欧洲最佳职场™之一。高仪因其致力于为员工量身打造覆盖整个职业生涯的个性化体验而获此殊荣。作为骊住集团的组成部分，高仪已开始向灵活适应性、多样化和包容性的职场以及扁平化的管理制度转型。该国际品牌在6个市场的全国排名中获得了最佳跨国企业的殊荣，并在20多个市场中获得了卓越职场®的认证。

为了进行此次评选，该独立机构分析了来自36个国家，影响100多万名员工和超过1500家欧洲企业的职场计划，通过秘密评估影响员工工作体验的企业信誉度、创新性、价值观和领导力方面的调查数据，发掘出打造卓越职场的关键因素。想要成为欧洲最佳企业，必须首先在卓越职场最佳职场™的全国性榜单中位列榜首。

“员工是我们一切工作的核心。能够获此殊荣真是太棒了，这绝对是我们整个地区团队精诚合作的结果。我们的企业文化和所有同事的协同努力共同缔造了这一被誉为‘最佳职场’的品牌。我为能够达成这一成就而深感骄傲与自豪。同时，这也激励着我们继续努力，打造激动人心的职业生涯规划，以吸引和留住人才。”骊住EMENA负责人、高仪AG联合首席执行官乔纳斯·布伦瓦尔德（Jonas Brennwald）表示。

除了开辟个性化的职业生涯规划外，多样化和包容性在骊住和高仪品牌中亦发挥着重要作用。根据接受调查的员工的说法，大多数员工都能够感受到自己受到了鼓舞和激励。

“获此殊荣，我们感到非常自豪。这意味着我们的员工一致认同高仪是一个能让他们感受到表扬文化以及个性化发展和成长氛围的地方，而这对我们意义重大。”骊住EMENA人力资源业务合作公司负责人雷切尔·琼斯（Rachel Jones）评价道。

“我们正处在一场激动人心的转型之中，这为我们提供了无数的机会，以推动变革并做出改变。通过结合适宜的人力资源策略，我们致力于为每一位员工量身打造能够追求个性化的职业生涯（包括职业和私人生活）。允许员工以最自由的方式制订有益于其自身发展的计划。多样化和包容性是这一过程中的重要驱动力，使得每一位员工每天都能够充分且全身心地投入到他们的工作中去。”琼斯继续说道。

此项殊荣源于德国高仪员工在卓越职场调研中的真实反馈，体现了高仪员工对高仪职场文化的深度认同。在未来，德国高仪将和所有的员工们一起努力，在打造“为所有人着想的卓越职场™”的道路上不断前行！