李沧区综合行政执法局:从关键词读懂“作风改进年”

今年是“作风改进年”，当前李沧区综合行政执法局正按照区委工作部署，全面开展干部作风“正风聚力”行动。下面从关键词入手，详细解读“作风改进年”的主要内容，帮助广大执法人员统一思想、提高认识，加快作风改进的进程，为打造全市新旧动能转换示范区提供坚强作风保障。

重要意义和基本原则

作风建设是党的建设的永恒主题，要深刻认识加强和改进作风建设的重要意义。习近平总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市区委决策部署，必须加强和改进干部作风建设；提振干部担当作为精气神、营造风清气正的政治环境，必须加强和改进干部作风建设；集聚最大力量、强化各方面保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，必须加强和改进干部作风建设。一是突出政治标准；二是突出问题导向；三是突出以上率下；四是突出久久为功。

干部作风 6 种不良倾向

近年来，一些不良作风在少数党员干部身上仍不同程度存在，突出表现为六种不良倾向：第一种是口号喊罢“唱空城”，把说了当做了，把做了当做成了，满足于会开了、文发了；第二种是拈轻怕重“做样子”，对安排的任务挑三拣四，有利的抢着干、不利的往外推；第三种是撸起袖子“一边看”，装出积极落实的样子，实际在做看客；第四种是遇到难题“绕道走”，不是想办法攻坚克难，而是花心思上推下卸；第五种是作风散漫“拖着干”，限时办结的不按时限办理，能拖一时是一时；第六种是自甘平庸“差不多”，只求过得去、不求过得硬。

从“严、 真、细、实、快”五个方面提出的20条加强和改进干部作风的具体措施

严：

严格党性锤炼、严肃执纪问责、严明用人导向、严明纪律规矩、严格纠治“四风”、严格监督管理；

真：

真学真懂真信真用、工作认真说话求真、澄清正名敢于较真、基层减负厚爱真情；

细：

政策制定要细、工作责任要细、考核指标要细；

实：

激励担当要实、服务群众要实、容错纠错要实、精文减会要实；

快:

学习贯彻要快、转办推进要快、督促检查要快。

工作步骤

宣传发动、组织学习阶段(1-2月份)，对照检查、查摆问题阶段（2-3月份），立行立改、整改落实阶段（3-8月份），总结提升、健全机制阶段(8-10月份)。

保障落实

一是组织实施到位；二是督导检查到位；三是典型培树到位；四是评估问效到位。