坚持聚天下英才而用之

习近平同志强调，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。各地要坚持党管人才原则，构建人才工作新格局。要做好制定政策、整合力量、营造环境工作。要正确处理好党管人才和尊重人才成长规律的关系、党管人才和市场配置人才资源的关系。要建立统分结合、协调高效的人才工作机制，做好新时代人才工作。

发挥识才之智。做好人才工作，落实好人才战略，必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观，克服在人才问题上的各种不合时宜的观念。要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格，兼容并蓄识才、用才。加强专业队伍建设，要以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，坚持自然科学和社会科学并重，基础研究和应用研究并重。建立开放、流动、竞争、协作的科学研究机制。坚持双百方针，形成保护创新热情，鼓励创新实践，宽容创新挫折的良好氛围。要加大吸引高层次人才工作力度，重点引进高技术、金融、法律、贸易、管理等方面的高级人才及基础研究的紧缺人才，建立和完善国际人才市场。积极构筑人才高地，不断调整和完善人才政策机制，牢固树立科学的人才观，真正尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

展现用才之术。要完善高技能人才培养体系，大力加强高技能人才培养工作，以能力和业绩为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞争选拔和技术交流机制，建立高技能人才岗位使用和表彰奖励机制，激发高技能人才创新创造活力，完善高技能人才合理流动和社会保障机制，提高高技能人才配置和保障水平，加大资金投入做好高技能人才基础工作。要加强农村实用人才队伍建设，大力加强农村科技、教育、文化、卫生和经营管理等是要人才建设，鼓励专业技术人才到农村创业，采取灵活多样的教育手段，提高农村群众的科学文化水平。加强对青年人才思想政治教育，鼓励和安排青年人才到艰苦的环境和丰富的社会实践中锻炼成长，建立社会需求为导向，建立完善高校毕业生就业工作机制，切实使用好高效毕业生这一宝贵人才资源。

怀以爱才之心。要建立健全科学的社会化人才评价机制，完善人才评价标准，改进人才评价方式，完善人才评价手段。要建立和完善以公开、平等、竞争、择优为导向的选人用人机制。要加强对人才队伍的宏观调控，要建立和完善以鼓励劳动和创造为根本目的的激励机制，要将各类人才都纳入社会保障制度范围，使其基本生活得到可靠保障，解除他们的后顾之忧。