今天开启非暴力沟通的另一本书《同理心:非暴力沟通的奥秘》,作者董国臣,国内非暴力沟通的践行者,创办了同理心课程,带领众多人加入非暴力沟通的训练中。他深受马歇尔《非暴力沟通》的影响,结合实际工作,发现虽然很多人了解了非暴力沟通,却始终没办法真切地运用,实际上是缺乏对非暴力沟通“形”和“神”的区分,只学到了皮毛,没有真正认识核心。
这本书是他对马歇尔《非暴力沟通》的实践、深化、拓展的成果,结合中国本土化的运用,突出同理心在非暴力沟通中的核心,提供了更多样的实践方法。
第1章 非暴力沟通的认知和实践
自从非暴力沟通被引入国内,越来越多人接触到这种沟通方式,但在逐步实践中,也越来越多人疑惑,为什么有时候非暴力沟通并不管用。
董国臣老师认为,因为很多人以为非暴力沟通是一种沟通技巧,只关注具体话术的运用或语言的表述,可实际上,非暴力沟通的核心意识是“基于需要的意识”,意味着,如果脱离了需要谈沟通,深层次的问题依然没办法解决。
行为背后的需要是什么?要怎么发现?董老师引用了冰山理论:人的意识就像一座冰山,浮出水面的部分是能被人看到的行为、语言或故事,只占10%-20%,其余80%-90%是隐藏在水面下,看不见的“对感受的感受、感受、信念和需要”,非暴力沟通就是通过显露的行为、语言,挖掘内隐的需要。
董老师又形象地比喻,非暴力沟通就是通过觉察我们的豺狗语言(带有评判、指责的语言),并转化为长颈鹿语言(不带评判和攻击,能读懂他人的语言)。
马歇尔说,非暴力沟通能够让人们重获生活的热情,董老师在这里将其归纳为“赋能”,意思是通过倾听和陪伴,帮助他发现自己内心的渴望,勇敢地破除阻碍他当下行动的障碍。
非暴力沟通为他人“赋能”之前,首先获益的是我们自己,因为我们首先得觉察自己的需要,满足自己的需要后,才能处理与别人的关系。
本章练习
本章的小练习是“同理自己”,回忆一件不愉快的事,区分其中的评判、观察、感受、需要和请求。
我回想起前天晚上,孩子完全没有学习,玩平板很晚才睡觉,我冲他们发脾气了。
评判:怎么这么不懂事,对自己的学习一点也不上心!
观察:孩子连续玩平板、听故事三四个小时,睡前还磨蹭,十二点才睡着。
感受:我感到愤怒和焦虑。
需求:我需要早一点休息,因为我还要完成睡前阅读,同时我也看重他们的身体健康。
请求:我可以跟孩子说明,妈妈担心晚睡会影响他们身体健康,同时妈妈还需要在睡前抽时间完成学习任务。
这样梳理之后,我的愤怒值降低了一半,我也意识到对孩子发脾气,是为了满足我自己的需要。第二天,我也试着与孩子沟通,但遗憾的是,那天晚上孩子依然很晚睡觉。
(以上图片均来自《〈同理心的力量〉:非暴力沟通的奥秘》第一章)
金句摘录
非暴力沟通的“形”就是对观察、感受、需要和请求这四个要素应用的一系列方法,就是我们关注的技巧。
我们说的非暴力沟通的“道”,指人与自我的关系、与他人的关系,关系就是“道”。
非暴力沟通的核心在于对人的内在需要的持续觉察,被称为“基于需要的意识”——无论人们做还是不做某件事,都在试图满足某种内在的需要。
豺狗语言的特点是评判、指责、批评。
如果你是长颈鹿的话,就不会为攻击、批评和指责的语言所伤,而且还能从这些语言的背后读懂他人的爱意。
非暴力沟通,就是要不断觉察我们的豺狗语言,把它转化为长颈鹿语言。
赋能,并非我们把能力给他人,而是通过倾听和陪伴,发现一个人内心深处的渴望,破除阻碍他当下行动的障碍。
非暴力沟通实践中最核心的领域,也是所有力量源泉之一——处理好跟自己的关系。我们能够处理好跟自己的关系,才有能力处理好跟他人的关系。
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