“之前参保人去世，遗属不是拿40个月工资吗？2022年，听说统一了算法，是涨了还是少了？到底有什么样的变化？”
网络上曾经传言，参保人或者退休人员离世，遗属能够领40个月的工资（或养老金），可实际生活中，鲜少有遗属领到，是怎么回事？
目前，按照参保人与退休人员的身份，可以分为企业参保与退休（含灵活就业人员）、机关事业单位参保与退休，而不同的身份离世，有不同的遗属待遇。
而企退人员从2022年开始，身后待遇算法统一，不过有一项补助悄悄取消，下面【社保精算师】为你深度解析其中的奥秘：
01、40个月工资与身份有关
“自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，外加生前40个月基本工资或者基本离退休费用”
这是《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）规定的。
从规定中可以看出，离世人员是公务员身份可以享受此类待遇，而事业单位比如说医院、教师等身份，是20个月的工资待遇，至于企退人员有着单独的规定。
02、企退人员离世后，调整之前待遇
首先我们可以明确一点，无论是参保人还是退休人员，一旦离世，按照调整之前的规定，遗属是可以享受丧葬费、抚恤金、养老保险个人账户余额、医保个人账户余额、遗属生活补助。
总体来说是这五项待遇，但是具体能享受多少钱，各地区有着自己的规定，不过个人账户余额这一条，得看离世后个人账户的余额究竟有多少，如果是0，这一项待遇便没有。
就以大连为例，之前的待遇是丧葬费是3个月社平工资，抚恤金是10个月社平工资，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费（遗属生活补助）。
不过，从2021年9月1日算法统一之后，新的调整意味着这项遗属生活补助悄悄的取消了，比如说山东的给遗属困难补助每人每月发430元-530元不等，上海市发570元等不再发放。
03、2022年遗属生活补助取消后，新算法怎么算
针对五花八门的企退人员身后待遇，2021年9月，人社部和财政部印发《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，终于迎来了全新的统一计算。
丧葬费全部统一改成2*本省市上年度城镇居民人均可支配收入，比如说辽宁省，2020年度人均月可支配收入3364.5元，那么，丧葬补助费便是6729元。
而遗属的抚恤金计算更为公平、合理，既与参保人缴费年限有关，也与养老金发放月份有关，为此我整理了一个表格，具体如下所示：
也就是说，缴费15年及以上的企退人员，一旦离世，保底的遗属抚恤金是9个月的本省市上年度城镇居民人均可支配收入，而上限是24个月。
细心的人发现了，以前的待遇要么与社平工资有关，要么与最低工资有关，而这两项指标都比城镇居民人均可支配收入要高，所以，这类地区将会面临下降。
比如说大连，曾经丧葬费是3个月的社平工资，大概是3*8234=24702元，而大连市2021年人均月可支配收入在3178元左右，那么算法统一后，丧葬费只能领6356元。
不过，对于像山东省这样的地区，丧葬补助是1000元，在新的计算方法后，显然是大大提升，所以，2022年以后真得是有人欢喜有人愁。
对于全国统一计算方法和取消遗属生活补助，大家有没有什么想说的，欢迎大家留言讨论。
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