保障农民工合法权益 从方律师在行动

近日，从方律师事务所律师张振芳、余清平代理的18起劳务合同纠纷案件调解结案，为我方当事人陈先生等18人要回了本该在一年前支付的工资，为感谢两位律师不辞辛劳地帮助，陈先生等18人为两位律师送来了“维护百姓权益，构建和谐社会”的锦旗表示感谢。

一、案件故事

受疫情影响，2022年1月25日，陈先生等18人委托代表 专程寄送锦旗至陕西从方律师事务所，感谢张振芳、余清平两位律师在案件中尽职尽责，本案最终在法院的主持下，以陈先生等18人的诉求全部得到实现为前提，达成了调解。目前陈先生等18人已收到案涉款项。
2018年10月，A公司(本案第一被告）中标承建某自治县某乡某项目，该公司将此项目某工程的劳务部分分包给被告B。被告B通过陈先生召集近40人参与施工。该工程于2018年10月开工，2019年7月底完工。整个施工期间，A公司及被告B（本案第二被告）均未按时足额发放工人工资。2019年至今，被告B从A公司项目部领取了部分劳务费发放给陈先生等18人。截至目前，两被告仍下欠陈先生等18人工资未支付。陈先生等18人多次讨要无果。
无奈之下，陈先生等18人来到 陕西从方律师事务所委托张振芳、余清平律师处理此案，希望在专业律师的帮助下顺利拿到工资款。
二、本案难点
本案的难点有二:

（一）立案难

本案接受委托时间为2021年8月底 左右，在与陈先生等18人确定好诉讼策略后，从方律师余清平随即前往某市某区人民法院立案。但在立案过程中，却受到重重阻碍。立案庭法官以本案涉案人数多、管辖法院有问题、年底法院案件数量多等各种理由不予立案。余清平律师提出：一、本案涉案人数虽然多，但属于多起同类型案件，这是一个客观事实，与是否立案无关；二、本案被告之一A公司住所地行政区划归属于该市该区，根据《民事诉讼法》第二十一条，本案属于贵院管辖；三、年底法院案件数量多是常态，但并不是不予立案的法定事由。数次沟通后，立案庭法官仍以各种理由不予立案。

无奈之下，余律师只好找到立案庭庭长说明理由，认为陈先生等18人所提交的材料符合《民事诉讼法》第一百一十九条关于起诉的条件，贵院应当受理。若贵院认为不符合立案标准， 则应当向陈先生等18人出具不予受理的《民事裁定书》。

经过余律师的不懈努力，某市某区人民法院最终受理了陈先生等18人的立案诉请。

（二）调解难

自立案至开庭的三个月内，我方代理律师一直没有放弃和二被告的协商，希望能早日达成和解撤诉。但被告A公司要求陈先生等18人先撤诉，再给付拖欠的工资。我方代理律师认为这样风险太大，说服陈先生等18人在没有拿到拖欠工资之前无论如何都不能撤诉。被告A公司看陈先生等18人及代理律师态度坚决，陆续放弃了不切实际的期望。

最终，在我方代理律师和主审法官的共同协调下，被告A公司同意在3日内全额支付陈先生等18人主张的全部工资，并由被告B承担了陈先生等18人预付的诉讼费，案件圆满结束，真正做到了案结事了。

三、案件结果：
一审调解书结果：原被告双方自愿达成和解，由被告A公司向原告陈**（等18人）在**日内支付劳务工资****元，由被告B承担案件受理费**元。
目前A公司、被告B已经将款项支付给了陈先生等18人。

近年来，随着《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等一系列文件的出台，相关法律法规不断完善。 但在实践中还有待加强，尤其在农民工工资专用账户、审计、履约担保等方面，存在制度落实不到位等问题。“虽然施工总承包单位按照有关规定开设了农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资，但什么时候拨付资金、拨付多少全由其说了算，银行、施工单位都管不了，也不愿多惹事。”某建筑企业负责人说。

想当事人所想，急当事人所急，是一名有良知的律师的应有的风格。 疫情当下， 在建筑工程领域，仍有不少农民工忧“薪”忡忡。有的虽然项目已停工但还留守工地讨薪，有的辗转多地，希望替工友也替自己要回应得的公平公正。 本案的胜诉，也算还了当事人一个公道。

在整个案件办理过程中，张振芳、余清平律师秉承“最大限度维护客户利益，把服务做得更好”的宗旨，最大限度为维护了客户的合法权益，以实际行动践行从方律所“客户+诚信 为客户负责”的核心价值观。

锦旗和荣誉，对于从方 律师律师事务所来说，是一种认可和感谢，更是一份沉甸甸的责任。我们珍惜每一位当事人的托付，全力以赴，未来， 从方 律师事务所也必将严格的要求自己，不辜负每一位当事人的委托，切实帮助委托人解决法律难题。