千秋基业，人才为本

习近平总书记指出，要下大气力全方位培养引进用好人才，加快建立人才资源竞争优势。真正的人才不会拿着简历主动上门，基层人才工作不能守株待兔，要主动出击、抢占先机，更加积极主动培养引进用好人才，持续塑造高质量发展的人才优势。

支持艰苦边远地区和基层一线加快发展，人才是关键。必须实施好艰苦边远地区和基层一线的人才支持项目，健全人才帮扶机制，以人才振兴助力脱贫攻坚、乡村振兴。集聚更多人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业，是人才工作的重点和难点。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，深化人才发展体制机制改革，有力有效鼓励引导各类人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业，为全方位推动高质量发展超越提供强有力人才支撑。

人才兴，则产业兴。推动艰苦边远地区产业发展，必须坚持以产引才、以才促产，充分发挥产业和科技项目的集聚效应，积极打造事业平台，激励各类人才到艰苦边远地区和基层一线创新创业。鼓励艰苦边远地区以适当方式与重点企业、高等院校、科研机构等合作共建产业园区、科技园区，大规模引进产业人才，坚持产学研深度融合和协同创新，以产业集群催生人才聚集，以人才聚集助力科技创新、产业升级。

只有坚持从实际出发，改革创新、精准施策，不断完善人才认定、流动、激励等机制，艰苦边远地区的人才才能引得进、留得住、用得好。