人物名片
姓 名 刘庆国
单 位 江苏省淮安市淮阴区检察院
职 务 党组书记、检察长
关键词 脱薄争先
刘庆国曾任江苏省涟水县检察院检察长,他雷厉风行的作风让“软弱松散”的落后院一步一步成长为如今的先进院。2020年底,刘庆国来到被列为相对薄弱基层院的淮安市淮阴区检察院“救火”。淮阴区检察院曾是淮安市首个全国先进基层检察院,全院干警平均年龄38岁,本应是一个充满活力的团队。“全国先进”成为“全省薄弱”,作为淮阴区检察院党组书记、检察长,刘庆国要转变局面。
头雁领航才能群雁齐飞。刘庆国组织制定《入额院领导亲历性办案十条规定》,每月公示入额院领导办案数据,并降序排列。1名不会办案、挂名办案的入额院领导被调出检察机关,1名曾被处分的副检察长被清理退额。所有班子成员精神为之一振,工作积极性、主动性明显增强,入额院领导不办案、挂名办案现象就此终结。
向考核管理要战斗力,是刘庆国上任后烧起的“第二把火”。干警普遍反映此前考核不公开、不透明、差距小,没能达到奖勤罚懒、奖优罚劣、激励先进的效果。为此,刘庆国认真落实最高检印发的《检察人员考核工作指引》,把在涟水县的成功经验移植到淮阴区,围绕“监督质量、贡献度、负面清单”三项指标,修订年度绩效奖金分配方案,每月公示干警成绩单,拉开奖金差距,打破平均主义“大锅饭”,使能干事的人更有激情了。
培养一支有干劲、素质高、能力强的检察队伍,急不得更等不得。从2021年4月起,刘庆国组织实施“两个100期”工程,即针对员额检察官“四大检察”“十大业务”薄弱点,以法学社为平台,每周研讨重大疑难复杂案件,计划两年开展100期;针对检察辅助人员能力素质相对薄弱问题,围绕检察业务、党建队建、廉政纪律基本常识,开展100期“周周练、周周考”活动。
经过一年的努力,淮阴区检察院基本摆脱垫底的薄弱局面,全院干警呈现出奋力进取的“上坡”状态。
(记者卢志坚 通讯员赵学刚)
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