来源：E药经理人
2022年1月5日，临床阶段的生物制药公司Zymeworks任命Kenneth Galbraith为公司新CEO，接替原CEO Ali Tehrani的工作。这项任命原定于2022年2月1日前生效，不过新CEO在1月15日就到岗上任了。
而这位新CEO上任的第一件事就是进行关键战略调整，包括裁员。
开掉半数高管，裁员25%
成立于2003年的Zymeworks，是一家致力于研发新一代多功能抗体的临床阶段生物医药公司，总部位于加拿大温哥华。经过近20年的发展，该公司目前已经拥有5大技术平台-- Azymetric™，ZymeLink™，EFECT™，AlbuCORE和ProTECT™。
这5大技术平台可以相互融合，使得Zymeworks能够根据需要，设计不同功能的抗体。目前其进展最快的的项目为ZW25，位于Ⅲ期临床，并且已经在多个肿瘤中取得了较好的效果，除此之外，双抗型ADC ZW49也已经位于Ⅰ期临床，同时还有多个项目即将进入临床。
但Zymeworks1月19日发布的2022年关键战略重点和展望公告显示，该公司截至2021年12月31日，包括现金、现金等价物和短期投资在内的账上资金约2.5亿美元。而这笔钱至少要支撑Zymeworks 2022年一整年的运营。
随着现金储备的减少和对降低成本的需求，该公司决定将让50%高管离职，在2022年底前至少裁员25%。
离职的高管共10人，包括首席科学官、首席商务官和首席人事官等。
Tony Polverino是Zymeworks的首席科学官兼早期开发执行副总裁，也是这次裁员中的“重要牺牲品之一”。Tony Polverino于2018年加入Zymeworks，负责研发战略推进和管线推进。他此前是Kite Pharma临时首席科学官，在任职期间，除了推动Kite的CAR-T细胞疗法Yescarta®在美国批准上市外，还推动了多个项目进入到临床阶段。
Zymeworks也表示，将立即开始物色一位经验丰富的研发主管，以领导研发业务和继续建立技术平台。
而减少了高管，工作任务并不会减少，对此Zymeworks选择了让留下来的高管身兼多职。在Kenneth Galbraith成为新CEO的同时，原首席财务官(CFO)Neil Klompas同时晋升为首席运营官(COO)和首席财务官。
截至去年9月，Zymeworks有455名全职员工，裁员25%则意味着约100人将失业。而在2020年底，Zymeworks拥有352名全职员工。裁员后，将回到扩张规模前的数字。
Kenneth Galbraith表示：“我们将继续积极考虑各种举措和选择，以进一步改善我们在2022年和2023年期间的财务状况。其具体举措包括减少支出和延期支付、拓展更多的合作、将现有资产和候选产品货币化，以及各种新的融资方案。”
对于管线中非核心的早期研发项目，Zymeworks也在考虑进行外包、授权或者其他合作方式。
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