教师绩效发放办法来了！13个月工资、年终奖取消；网友：真假？

马上就要过年了，老师们盼星星盼月亮，教师绩效及13个月工资何时有信息？老师们着急盼望着，看图：

过年购物，就靠年终绩效奖励了

心情急迫

节省着花

看得出来，老师们真是望眼欲穿啊！尤其是家庭成员，大部分是在行政事业单位工作的……还要计划减少支出……

焦急等待之中的老师终于得到了信息，不少地方教师的绩效工资来到信息了，看图：

发了，其他地方也有盼头

终于缓一口气了……

那么，年终奖及其13个月工资呢？信息也很多……很多地方取消年终奖以及13个月工资。看图：

取消年终奖

心中哇凉哇凉的！盼望的信息，现在都逐一地落实，接下来都是死工资了！规范补贴了。

为何会这样呢？

一是教师规范补贴与公务员同步进行。怎么叫规范补贴？也就是过紧日子，压缩、减少不必要的开支，减少那些不必要的开支呢？按理说不应该是工资待遇啊！最终减少到工资待遇上，着实让人看不懂？

二是教师收入本来就不多，刚想攀比一下公务员，向公务员看齐……没想到公务员待遇降下来了。让人羡慕的精神文明奖、13个月工资没有了……其他名目的奖励也没有了！原来国家要求不低于公务员待遇标准，今天终于达到不低于公务员的标准了！是跟公务员降低的标准一致了！不少地方教师梦寐以求：跟公务员获得13个月工资、精神文明奖……结果：公务员将13个月工资及精神文明奖取消了！ 教师没赶上跟公务员工资一起提升，赶上了公务员工资下降……

发钱是幸福的

且老师的工资从2018年至今没涨，有的还降了呢？只能怪教师命不好了！

三是还要有追求！待遇上不去是暂时困难。疫情之下，政府这么大的投入，必然要减少财政支出……降低待遇非常正确。各地差距也不能太大了，听说深圳、苏州老师的待遇也下降了！估计疫情过去之后，经济重振，财力提升了，国库充盈，怎么花钱？所以，公务员、教师工资还会涨上来的，让我们拭目以待！

接下来教师收入会有哪些？13个月工资、绩效、精神文明奖一个不少！

网友说：

网友一：我们绩效只有三四千啊！而且还没发下来。教龄二十四年，是农村初中老师，不是班主任。

网友二：我们工作群内消息灵通人士，不断在群内说：年终考核奖跟一月份工资同时发放，今天发了一月份工资，却不见发年终考核奖？看来灵通人士不灵通了。

网友三：不能什么都一刀切！要讲究实事求是，普通员工平时工资低，也就养家糊口，他们就靠年终奖过年了！

怎么办？

一要做好过紧日子的准备。老师理解也好，不理解也好，高兴也好，不高兴也罢。还要面对现实……忍一忍，渡过困难！做好自己的本职工作，本职工作是什么？就是老老实实教书育人；’专心致志，聚精会神把自己的课备好，课上好，作业批改好；把学生教好，听校长的话，教师要安于清贫；跟家长搞好关系，和谐相处，别出现矛盾，安安稳稳，吃大锅饭就行了！

二是提高自己的本领，靠真本事吃饭。力争多渠道开源的，不能坐以待毙。力争走好几条路：1是增加校内托管的收入，托管费是政府出钱或者收学生的钱，学校多多发给老师。2是老师还要尽快晋升职称，职称高了才能涨工资。有很多学校都有四级教师职称了，正高级了！3是兼职家教之外的工作，实在没能力，那就多多学习，看看视频，模仿一下……教师的学习能力还是很强的！4是万不得已，偷偷做一下家教，能够补贴家用即可，不要太贪了，小心被举报。

要靠真本事

既然要过紧日子了，还需勒紧裤腰带，将原来的阔气变为小气……本来教师就是小气的代名词，这叫永不改变！如此：扩大内需，增加消费，只能靠其他人了！

三是国家还是重视教育的，最终还会提高教师待遇，使得老师专心致志，聚精会神教书育人！而不是走其他旁门左道，不是挖空心思去挣钱！老师们安心教育，静观其变，耐心等待教育的春天！

总之，人走形式，降薪是大势所趋！老师们少抱怨，多思考，谁也不靠，别攀比了，就靠真本事吃饭！这才是正途。教师跟穷有缘，家有三斗粮不当孩子王……腰包刚要鼓一下，又赶上了疫情，降薪了，老师们慢慢熬吧，总会有出头之日的！