“熊孩子”放假，还在上班的爸妈开始犯愁：孩子到底放哪儿？

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放假啦，朋友圈里又出现了各种哀嚎，有位家长说：天不怕地不怕，就怕“熊孩子”放假，他们一放假，各种斗智斗勇又开始上演了！这个假期，是孩子们“双减”政策落地之后的首个寒假，没有各种补习班“安放”的孩子们，似乎只能由家长来照看了。

但有部分家庭却在照顾孩子方面犯愁。对于全职妈妈或者全职爸爸的家庭还好，有的是时间陪伴孩子，双职工的家庭该怎么办呢？

双职工家庭，孩子放假放哪儿去？

关于夫妻双双上班的家庭，孩子放假的去处，通过与身边的朋友讨论，总结出5点：

1、托付给家中老人

这是大部分家庭的选择，让家长爷爷奶奶或者外公外婆来照顾孩子。长辈照顾，起码不用担心一日三餐与安全问题，但学习没法解决。

2、夫妻轮流带孩子

同事温姐与老公工作都比较忙，而且双方父母不在身边，因此孩子节假日中，一般都是轮流跟着爸妈在单位。

Tips：不过这次情况下，会影响工作，并且还会因为孩子的调皮发生亲子方面的矛盾。

3、放在托管班

孩子有了一定的自理能力后，父母没有时间管理孩子的学习、作业，就会给孩子报托管班。但托管班多少受了“双减”政策的影响，并不是所有年龄段的孩子，都能寄放在托管班。而且在选择托管班的问题上，也需要进行考察。

4、寄放在亲朋好友处

对于生活在本地的职场人士来说，这一点或许可行，但双双在外地打拼的就没那么幸运了。身边接触的可能都是上班族，面临的是同样的问题呢。

5、“牺牲”一方

还有一种情况就是有一方做出牺牲，请假在家带孩子。不过对于上班族来说，这点似乎并不现实。公司有公司的制度，不会因为孩子没人照看，就允许请长假（产假除外）。

孩子假期要有规划

仔细研究，会发现这5种方式对于孩子的假期来说，并不合适。调查发现，假期是孩子们拉开差距的最快方式。有的家长认为，孩子一个学期那么辛苦，放假了就好好玩。于是在这种默许之下，孩子彻底放松了。

等到开学之后，就会出现一部分学生成绩提高，一部分学生快速落后。拉开差距，最根本的原因就是：没给孩子好好规划整个假期。

能够在假期自觉学习，写作业的孩子是少数，那可以说是一种“天赋”了。大部分的孩子能够自律，靠的是父母的协助。孩子的自控能力不足时，需要成人帮他做好时间安排，才能形成好的习惯。俗话说：好的习惯是成功的基础。若放假后，把在学校养成的好习惯全部丢弃，那么再建立就会很难。

一定要好好利用假期，给孩子制定好每日计划，尤其是父母双双上班的家庭，更需要制作一份计划表，才能保证孩子假期不落后。

爸妈上班，孩子寒假交给它！

研究表明，各行各业的成功人士，都有一个共同点：优秀的时间管理能力。只有做好每天的时间管理，才能让每一天变得更有意义。

首先，与孩子说明情况。

夫妻双方都是上班族的家庭，我认为比较好的方式，就是把孩子带在身边。提前做两个工作，一是与单位沟通，说明情况；二是与孩子沟通，告诉他，在爸妈上班的时间里，他需要跟着一起去。一般情况下，孩子很乐意的。

其次，与孩子一起制作计划表。

假期，对于每个孩子来说都是期盼的，快乐的。倘若没有与孩子进行协商，就要他实行计划表的内容，对孩子来说是一种打击。以尊重孩子为前提，邀请他一起参与制作。比如：7点起床，9点到公司，10点写作业等等。

Tips：假期属于孩子，他有主动权、知情权、参与权，别为了省事，让孩子一整个假期不开心。

最后，“陪伴式”教学。

其实，随着“双减”政策落地，越来越多的家长开始重视孩子的综合素质培养，也更加重视亲子陪伴。所以，假期是陪伴孩子很好的时机。有些家长一定会为难，工作带上孩子，会不会因为他们分心。可以借助其他的辅助学习工具，学习机、早教机等，能够让孩子自主学习的！家长也可以省心些。

凌晨妈妈来叨叨：

养孩子从来不是一劳永逸的事。有时候你不监督，他会把好的习惯抛弃了，养成了坏的习惯。所以，即使你是双职工家庭，没有太多时间教孩子，家长也要想办法，经常关注孩子的动向，不能对孩子的变化毫无掌握。

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