就地过年，发钱发红包！多地明确了…

盼望着，盼望着

万众期待的春节即将到来

然而目前疫情出现反弹

多地提倡“非必要不返乡”

同时通过发放补贴、消费券等方式

让民众安心过年

多地提倡“非必要不返乡”

面对国内本土疫情威胁，多地在近期提出“非必要不返乡”，或鼓励“就地过年”。↓↓

1月10日，北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知，其中明确提出“倡导市民群众在京过年，非必要不出京”。

1月9日，河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露，该省提倡就地过年，非必要不返乡、不出省，省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外，各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控，严控集市庙会，全面整治人居环境。

此前，辽宁省疾控中心也提出，非必要不离辽，非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

上海则明确除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。

在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中，除了明确鼓励公众就地过年，还强调全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。

为了能让民众在当地安心过年

近期不少城市送出

就地过年“大礼包”

鼓励就地过年
这些地方每人补贴1000元

1月8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

浙江省宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对自行到宁波市企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的市外员工（含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗），符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

浙江省绍兴市上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

2021年末，浙江省绍兴市也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定，绍兴鼓励企业员工留绍过年，将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500~1000元，由企业代为申报。

关于春节能否回家过年的问题

中国工程院院士钟南山认为

没有封控的地区，即低风险地区

市民可以在做好防控的前提下

有条件地回家过年

不需要完全停摆

多地要求持核酸阴性证明

国家卫生健康委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也表示，春节是否就地过年，要基于风险研判，全国不能“一刀切”。

湖南省提出，有本土病例（含无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客需持48小时内核酸检测阴性证明入湘，抵湘后24时之内再进行一次核酸检测，并自我健康监测14天。2022年3月15日前，没有本土病例（无症状感染者）报告省份的来（返）湘旅客也需持48小时内核酸检测阴性证明入湘。

天津要求，2022年1月1日至3月15日，天津市实施全部外地来返津人员查验48小时内核酸阴性证明制度。

内蒙古自治区明确，严格落实从国内中、高风险地区进入内蒙古自治区人员的排查管控措施，从高风险地区所在旗县（市、区）来（返）人员一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施，对从国内中风险地区所在旗县（市、区）来（返）的人员，一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

此外，河南省周口市淮阳区、南阳市、三门峡日前明确，来（返）人员须持有48小时核酸阴性证明。周口市淮阳区还表示，无核酸检测阴性证明者，一律不得在淮阳境内下高速。

除了发放留岗红包

还有一些城市以发放消费券等方式

提振当地消费

免费停车、免费流量…

春节还有这些福利

湖南省保障就地过年群众工资休假等合法权益。要求各地认真执行《保障农民工工资支付条例》有关规定，落实保障工资支付制度，全力保障工资支付。加大企业用工监测，规范用工行为，有效防范规模裁员风险和违法终止或解除劳动合同。用人单位要关心关爱职工，鼓励发放“留岗红包”“过年礼包”，对困难职工及时发放临时生活补助。

要合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，在春节期间安排职工工作的，用人单位要依法支付加班工资。跟踪掌握重点群体动态，依法维护劳动者符合政策规定的合理诉求。

2021年12月31日，浙江省杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，截止时间至2022年1月11日。

方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

浙江省绍兴市也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

浙江省义乌市则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义乌人员可申领每人300元普惠消费券，在义乌缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义乌人员可再申领每人500元定向消费券，消费券可在春节期间核销使用。

齐心协力，共同抗疫！

来源:综合新闻坊、中国新闻网、羊城晚报、北京日报、红星新闻、天目新闻、北京日报、中国新闻网、中新经纬等

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