在大多数人看来，公务员考试难度大，每年又有专门针对应届生的职位，所以应届生考公务员相对容易的多，其实在职人员考公务员也有很多优势。小编这就给大家分析一下在职人员考公务员的优势。
有工作经验
相较于应届生，在职人员最大的特点是有工作经验。而工作经验又是某些公考岗位的报考资格条件。众所周知限制条件越多，考试竞争压力就越小。比如国考和省考中很多岗位的报考条件中明确说明要求“两年基层工作经验”，特指“全日制普通高校毕业后，从事两年工作”。
有工作阅历
在职人员工作社会阅历，会在笔试和面试中占据优势。笔试考试尤其是申论中，尤其强调考生具有分析和解决问题的能力、贯彻执行能力，而在职人员恰好具有较强的解决实际工作问题的能力，以及一定公文和应用文写作能力。
相较于应届生在笔试的道路上已经先行一步。同时在面试方面，应届生涉世未深，语言表达能力和人际交往能力较为薄弱，而职场精英却深谙其道，这使得在职人员在面试过程中占据先机。
心理压力小一些
在职人员考上公务员的意愿更迫切。对于应届生而言，考取公务员岗位，更多的是为了就业，亦或是承载父母的期盼，并无非此不可的决心;而在职人员眼中公考是一次难得的改变一生的机会，是施展抱负的战场，是为孩子争取更好教育环境的机遇。需求越强烈，毅力就越强。
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