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我的导师抓出了组里最爱摸鱼的人,结果竟然是……

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导师眼中的我是什么样的?导师知道我每天在摸鱼吗?

这,是每位小博小硕 科研生涯中最 担心的问题。

我的学生们科研饱和吗?TA今天没来实验室,又上哪玩去了?TA今天人来了实验室,但魂究竟在哪?

这,是每位导师在日常查岗中最好奇的迷思。


谁能想到,Vscode还能当韭菜盒子用呢

但这种问题,也没法明着问,大家毕竟都要面子的。

比如导师过来和你说:“你昨天工作日去环球影城玩了一天,发朋友圈是不是屏蔽我了?”或者“我发现你经常大白天在实验室水B站啊这种时候,不管你承认还是昧着良心狡辩,这层窗户纸一旦捅破了,你们看彼此的眼神就再也回不到从前了。

换个角度,如果你去问你的导师:“您觉得我最近优秀吗”不管导师当场否认还是昧着良心夸你,都会很尴尬。不信你可以试一试,欢迎在评论区分享导师的反应。

但最近我发现,我们的导师在抓摸鱼方面,有一套独特的技巧。

我们组每周开组会,要求每个人两周讲一次。一个学期有18周,所以理论上讲,每个人应该讲9次组会。不过在实际操作中,由于每位同学的脸皮厚度不同,讲的次数也不同。

上学期末,导师统计了每人讲组会的次数,并在群里发了个问卷调研组会效果,讲得好还有2000块奖励!讲组会还能拿钱,这非常Nice啊!


数字代表讲组会的次数

可以看出,我的脸皮还是比较薄的

点开问卷第1题,有点意思!导师将优秀的组会划分为7个维度,让我们互评。


虽然大家平时组会都是一通乱讲,自己都不一定懂自己在讲什么。但这道题也不难答,毕竟组里谁是大佬还是有目共睹的。

但我发现第2题是个送命题。题干是:“你最想和谁在一起……”后面匹配的选项包括 “一起上课” 、 “一起科研” 、 “一起做企业课题” 、 “一起开展新的研究方向” 、 “一起旅游” 、 “一起娱乐” 。


前面4个选项没啥毛病,但最后2个选项就让人有点慌了。

“你最想和谁一起旅游、一起娱乐?”这两题得分过高,说明全组的同学都想和你玩,那你岂不是妥妥的带头摸鱼的鱼王?

大家在办公室里对着问卷陷入了沉思,导师竟然用这一手让我们自动找出谁最摸鱼, 简直 是二桃杀三士的阳谋啊……


很快,结果统计出来了。不知道的以为这是在搞《实验室人气总决选之创造研究生101》。


好家伙!合着全组就3个人想和我搞科研,只有1个人想和我做企业课题 (这1票还是我自己投的) 。但几乎所有人都只想和我一起旅游和娱乐我前4项的总分倒数第一,硬是靠着后2项勇夺正数第三,这2000块的奖励我拿着烫手啊……

我以前听说过一个理论:每个导师都会在组里招这么一个人,不求他做出学术成果,主要是用来给其他博士生信心。今天我终于知道我们组的这人是谁了。


排名第1的 黄宝,摸鱼指数更是比我还高2分。他这已经不是摸鱼的问题了,他就是日常被大家摸的那条鱼。

而排名第5的张同学,全组都想和他一起科研、一起做项目、一起开展新方向,只有3票想和他一起摸鱼!或许这就是真正的大佬吧!

如果我们定义相对摸鱼指数=(一起旅游+一起娱乐)/(一起上课+一起科研+一起企业课题+一起开展新方向),则有下表


上课
科研企业新方向娱乐摸鱼指数
6
4 5 3 10 111.17

5
8 7 3 6 5 0.48
6
3 1 4 9 101.36

8
5 5 5 5 5 0.43
4
10 8 7 1 2 0.1

1
7 7 4 4 7 0.58
6
4 4 3 6 2 0.47
5
2 5 3 7 3 0.67
6
3 2 4 4 6 0.67

我这特么相对摸鱼指数已经超过了1啊!黄宝和我要是两条鱼,已经被大家摸熟了吧!


PS:统计结果出来没多久,黄宝就被叫到导师办公室去了

后记

最近又一个学期过去了,导师又一次发起了统计。我的脸皮比上学期更薄了一些


讲组会水平也终于高了一些,给13名同学带来了启发


而向帅也取代了我,跻身了鱼王的亚军。


而只有黄宝,又被叫到导师办公室去了

想和毕导一起旅游娱乐↓↓↓

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