建议将灵活就业人员交的社保费用的70%，纳入个人账户

今天的这篇文章，我要提一个建议，什么建议呢？就是建议将灵活就业人员交的社保费用的70%，纳入个人账户。

为什么我要提这个建议呢？因为企业职工的社保费用，是由企业和职工共同承担的。相对而言，压力小一些。但是，灵活就业人员交的社保费用全部由自己承担，相对而言，压力大。

我在农村调研的时候，发现有的农民以灵活就业人员身份交社保压力大。可以这样说，他们是用节衣缩食的钱交的社保。

如果将灵活就业人员交的社保费用的70%，纳入个人账户，那么灵活就业人员到了退休的时候，退休工资就能提高。这样做的好处是，减轻灵活就业人员交社保的压力，并让他们在晚年领到能维持生活的退休金。

有一次，我和一位人士交流。在交流中，我和他谈到了灵活就业人员交社保的情况。他说，有关部门应该出台对灵活就业人员扶持的政策。比如，提高灵活就业人员的退休工资。要提高灵活就业人员的退休工资，有一个办法，就是将灵活就业人员交的社保费用的大部分纳入灵活就业人员的个人账户。这样的话，灵活就业人员到了退休年龄，办理完退休手续后，领取的退休工资就高一些。

还有一个办法，就是针对已经退休的灵活就业人员，对于这类灵活就业人员，可以每个月给他们发一些补贴，比如每个月300元，或者每个月500元。

听完他的话后，我对他说，我认为今后农村老人的养老问题，可以由农村老人自己解决。比如现在农村里的年轻人可以交社保，到了年老的时候，就可以每月领取退休金，不用跟子女要钱了。另外，如果农村里的年轻人是以灵活就业人员身份交社保，那么应该将他们交的社保费用的70%纳入个人账户。

亲爱的读者朋友，您认为我在这篇文章中提的这个建议是否有可行性？