2022年1月，河南社保和工资有5大调整，退休、职工和居民都受益

2022年1月，河南社保和工资有5大调整，退休人员、在职职工和城乡居民都受益，其中部分人到手的钱要增加了：

第一，建立城乡居民丧葬补助制度

社会保险法第17条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。目前机关事业单位和企业职工离世后，遗属都能享受丧葬补助金待遇，且待遇发放标准的计算方式全国统一。

根据（民发〔2011〕192号）和（人社部发〔2008〕42号）文件要求，机关事业单位退休人员死亡后，丧葬补助金的发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

根据人社部印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工离世后，丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

但对于参加城乡居民养老保险的参保人，目前还没有建立起全国统一的丧葬补助制度，各地实施进度也存在不同程度的差异，河南省决定从2022年1月1日期，建立城乡居民基本养老保险丧葬补助制度，补助标准按照12个月省定城乡居民基础养老金最低标准108元发放，也就是每人1296元。

各省份的城乡居民最低基础养老金会随着经济发展、物价水平上升而间歇性调整，那么与基础养老金挂钩的丧葬补助金待遇也将跟着上调。但遗属要注意，应当在参保人员死亡之日起6个月内，带着户籍注销证明或火化证明，去申领丧葬补助金，超时申领的，无法享受该项待遇。

河南建立丧葬补助制度后，即有利于减轻遗属安顿老人身后事的经济负担，又能及时核查养老金待遇领取情况，避免遗属长期冒领养老金，导致基金流失。

第二，退休职工养老金将实现18连涨

目前已经有中国经济时报，华夏时报，央广网和中国经济周刊等至少4家主流媒体发文称，2022 年养老金将实现18连涨。养老金继续上调概率较大，主要是因为2021年我国经济发展水平、物价水平和人均工资均在上涨；养老保险基金保持较高结余的同时，还在通过投资增强自身造血能力；养老保险基金全国统筹又进一步增强了基金的支付能力，基于以上几点，2022年养老金上调基本板上钉钉了。

按照惯例，2022年养老金调整的人员范围是2021年12月12月31日之前办理退休手续，且按月领取基本养老金的企事业单位退休职工，意味着今年1月份首次开始领取养老金、1月份办理退休手续以及领取城乡居民养老金待遇的人，都无法享受这次养老金调整待遇。调整范围内的全部领取待遇人员，基本养老金从2022年1月1日开始上调。

参考2021年河南省的调整方案，定额调整每人每月增加50元；挂钩调整，与缴费年限挂钩方面，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算；与养老金水平挂钩方面，按本人养老金的0.88％计算增加；倾斜调整方面，满65周岁以上老人，即可额外多涨钱，养老金不足1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元，企业军转干部经过调整后，养老金水平仍较低的，可以直接补足到企业退休人员平均养老金水平。

河南大学资深教授、中原经济发展研究院院长耿明斋表示，2021年河南GDP预计接近6万亿；根据统计数据，2021年上半年河南全省居民人均可支配收入12735元，同比增长11.42%，对比2020年和2021年的各项关键经济数据，2022年养老金涨幅有望继续扩大，由此推测，2022年河南省退休人员的养老金增长额大概率会更高。

第三，2021年退休的人养老金补发

2021年11月下旬，河南省人社厅公布了2020年本省上年度在岗职工月平均工资，为5328元，也就等同于2021年基本养老金计发基数，二者只是表述方式存在差异，具体数值没有任何差别。由于2021年养老金计发基数公布时间具有滞后性，此前2021年新办理退休手续的人，只能用2020年的养老金计发基数计算养老金，等到实际数据公布后再进行养老金补差。

而河南省的多个城市都要求，2021年新退休人员1月~12月之间的养老金差额补发工作将随着2022年1月养老金发放到位。其中新乡市经过此次上调后，新增退休人员调整金额月人均增加约97元，意味着多数人能一次性补发近千元的养老金，符合条件的待遇领取人员，一定要注意查收并及时核对账目。

第四，职工最低工资标准上调了

河南省政府决定从2022年1月1日起，上调本地最低工资标准，调整后，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准为19.6元、17.6元、15.6元。最低工资标准上调后，多类群体都将跟着受益：

第一类，按照最低工资标准领取养老金的人，主要是公益性岗位的工作人员，底薪按最低工资标准领取的销售人员，事业单位的劳务派遣人员，基本都是按照最低工资标准发放工资，那么这些人到手的工资将会直接增加。

第二类，河南省领取失业保险金待遇的人，河南省三个类别行政区域的失业保险金按照月最低工资标准的80%确定。原贫困县失业保险金标准继续执行当地最低工资标准的90%。由于是按照百分比的方式计算失业保险金，因此随着最低工资标准上调，失业保险金待遇也将跟着增加。

第三类，停工停产期间领取最低生活补助的员工，疫情还在持续扩散，目前河南正面临德尔塔和奥密克戎毒株输入疫情的双重挑战，疫情已波及7个地市，重点是郑州、禹州、安阳，为了避免疫情蔓延，部分单位或将提前停工停产，期间工作人员无法享受全额工资，而是按照当地最低工资标准领取生活补助。

第五，部分城市医保缴费延期

受疫情影响，河南的部分城市为了确保居民医保待遇不中断，延长了城乡居民医疗保险缴费的截止时间，其中郑州延长至2022年3月20日；许昌延长至2022年2月25日；安阳延长至2022年3月20日；居民要在延长期间的截止时间之前缴费，否则就要面临3-6个月的待遇等待期了，等待期限内缴住院是无法享受住院报销待遇的。