苏州市公安局2022年招聘警务辅助人员

因工作需要，苏州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员70名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，特制定本简章。

一、报考岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/DownLoad/4972下载）。

二、报考要求

（一）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（三）具备履行岗位职责所需的工作能力。

（四）具备履行职责的身体条件。

（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，对身高、学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》为准。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

6.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名程序和方法步骤

（一）报名

1、网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于1月10日（周一）10：00—1月14日（周五）10：00进行网络报名:报名入口（http://exam4.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx下载）。

报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

2、现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于1月17日（周一）8：00—1月18日（周二）8:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。请于1月18日上午由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、2021年12月以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、以及岗位要求的相关证书等材料（交验原件并提供复印件1份）至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。

因疫情防控需要，现场审核材料的时候，请报考人员根据安排的时间前往指定地点审核材料，并戴好口罩，听从现场工作人员安排，出示苏康码，保持适当的距离。

（二）考试

1、考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测评（http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/DownLoad/4973下载）和面试。考生总成绩，按笔试（体能测评）成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。

2、A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。

3、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

4、考生应按照《准考证》、《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

（三）体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（四）考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（五）录用

考察合格者为拟录用人员，名单在苏州人才网上公示，公示期5日。考察合格者须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

四、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立工作时间咨询电话：0512—65730273；监督举报电话：0512—65225661转21060。

六、本简章由苏州市公安局负责解释。