解读无锡首个青年发展规划：青年向上，城市向前

今天，无锡刚刚捧出了一个重磅发展规划：《无锡市“十四五”青年发展规划》。

这是无锡历史上首个青年发展规划，奔流财经社第一时间对这份长达46页的文件进行了梳理。

为什么说这个规划是重磅的？

当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，青年也是最富活力、最具创造性的群体，生逢盛世、肩负重任。进入新时代，青年的学习、工作、生活方式发生了很大变化，制定一份聚焦青年的发展规划，既是事业发展的需要，也是广大青年的期盼。

青年工作一直都是各级党委政府非常重视的一项工作。党中央、国务院、省委省政府相继印发了国家和省级层面的青年发展规划。《无锡市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中提出：

要促进青年优先发展，全面支持青年毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等领域需求。为此，无锡团市委编制了《无锡市“十四五”青年发展规划》，并于2021年12月31日以市委市政府的名义正式发布。

《规划》主要从 10 个领域提出了未来青年的发展目标，包含44条发展措施。10个领域包括：青年思想道德、青年教育、青年健康、青年婚恋、青年就业创业、青年文化、青年社会融入与社会参与、青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、青年社会保障。

《规划》中出现了很多亮点，比如说：

提出积极进驻青年集聚的网络空间，主动引导各类青年自媒体有序健康发展，构建有效联系、高效运转的网络新媒体矩阵；

加强网络平台内容建设和管理，办好面向青年群体的新媒体栏目；

加强体质，青年人均体育场地面积达 2.6 平方米以上；

培育家庭文明，引导青年每周联系问候父母至少 1 次；

加强与国际青年组织的交往，推荐青年优秀人才到国际组织交流；

到 2025 年，建成 1800 人以上的青少年事务社会工作专业人才队伍……

我们尤其关注到了，在这份《规划》中，把“青年就业创业”放到一个很重要的位置，结合了无锡市第十四次党代会精神和太湖湾科创带建设需求，将科技创新摆在核心位置，聚力建设高能级创新载体、攻关高水准创新技术、构建高效能创新生态、集聚高层次创新人才。

将青年人群的创新、创业摆在核心位置，让这趟“青年列车”加速驶进了无锡的经济发展的轨道。

在去年第十四次党代会上，未来五年无锡的目标已经明确：新增科创载体500万平方米；新增新型研发机构50家；在关键核心领域取得重大原创性突破；与所有国家确定的未来技术学院形成战略合作关系……这些目标完成的关键之一，就在于能不能拥有一批富有创新力、富有活力的青年人才。

无锡有个超算中心，刚开始打造的时候条件简陋，空调只能保证机器运转，年轻的研发人员夏天工作时就进入“蒸笼”模式，挥汗如雨，结果第二年，国家超算无锡中心就拿到了“戈登·贝尔奖”。在这之前，奖项设置了29年，没有中国人拿过。

真正有意义的青春和人生，必然是用奋斗来打磨的。无锡的青年人团队，已经用自己的行动证明了这一点。

这一次《规划》的提出，则是无锡又一次释放出的明确信号——

无锡对于青年人才的渴望，有增无减。

一揽子具有无锡特色的培育计划在规划中纷纷出现，规划中指出，未来将会从从项目经费、科研自主权、奖励激励等方面，加大对青年的科研支持力度，引导青年积极投身产业科技创新实践，并且会进一步加强对大学生、青年科研人员、返乡创业青年、留学回国创业青年的创业服务工作，完善各类创业补贴扶持政策。

无锡出台的发展规划，自然是充分与无锡特色相结合。认真梳理这份2.5万字的发展规划，其中的“无锡特色”一一呈现——

1、“青年就业见习计划”

提出紧扣无锡产业特点，加强互联网、金融、教育文体等领域的就业见习基地建设，每年开发见习岗位不少于 3000 个。

2、“青年人才建功高质量发展行动”

行动以青年人才为突破口，提出实施青年人才“种子计划”、“拔节计划”、“孕穗计划”，建立一个青年人才数据库、挂牌一批青年人才实训基地、选聘一批青年人才“锡引大使”、成立一个青年人才一站式服务中心、发展一批青年人才金融产品、兴办一批青年人才民生实事、建立一套青年人才荐举制度、选树一批青年人才先进典型。

3、“重点青少年群体护航行动”

立足无锡前期在青年心理健康领域所取得的成效，广泛开展青少年普法教育，并将进一步探索驻校社工介入犯罪预防机制，为重点青少年群体提供跟踪赋能服务。未来还将建设一批教育矫治品牌，做到涉罪未成年人帮扶覆盖率100%。

在这些项目所在领域里，这两年无锡不断深耕、探索，并且取得了初步的成效。

就拿“青年就业见习计划”来说，这是2019年江苏省提出的培育计划，近年来，无锡市稳步推进，累计开发见习岗位3万余个，成绩也一目了然：

无锡企业海澜之家是见习基地之一，自2014年成为就业见习基地之后，企业制定了就业见习基地人才培养方案，安排有经验的见习导师带实习新人。除了中国500强企业，央企中国电子系统工程第二建设有限公司也于2015年成为无锡市就业见习基地，近三年，公司累计吸纳就业见习人员580余人。

还有无锡重点打造的“锡青 I 创”品牌。未来，无锡将以“锡青 I 创”项目为统揽，着力构建集青创联、青创图、青创园、青创课、青创赛、青创融“六位一体”的青年创新创业服务链，打造青年创新创业友好型、发展型城市。

一系列组合拳出击——

挖掘培育数字经济、先进制造、现代服务业、现代农业等重点产业创业人才和项目，深化无锡市青年双创英才创新创业促进中心建设；

整合资源，绘制青年创新创业载体、政策、服务、活动等数据融合应用的数字地图，提升各类青年国际科创社区、创新园区、创新楼宇、孵化器、加速器和众创空间服务水平，搭建集合项目、人才、资金的一体化、高效化、全链条、全周期青创服务平台；

分类分层举办无锡青年“双创”特训营，上好青创“启蒙课”“实践课”“专业课”；

举办“创青春”无锡青年创新创业大赛，合作开展小微创业赛，每年挖掘和培育 300 个优秀创业项目；

常态化开展人才、项目、金融路演活动，最大程度协调资方开发“青创基金”“青创贷”等团属金融产品和服务，主动帮助青年缓解创业融资难题……

随着无锡首个青年发展规划的落地，可以期待，未来无锡对于青年人才的工作标准在各方面都会有所提升。

比如，在“教育”这块，未来在擦亮“无比爱才、锡望您来”城市名片的同时，会在教育、科技、文化、卫生、金融等人才项目中设立青年专项；

在“健康”领域，也会进一步强化了青年心理健康，提高学校心理健康教育专兼职教师的配备标准；

未来“文化”也将成为一大发力点，支持青年在影视、音乐、戏剧、动漫、游戏等领域进行内容创作创新，用青年人的思维，智慧，让这座城市更加动人，令人会心而笑……

是的，请不要在最能吃苦的年纪选择安逸

我们当然知道，奋斗是青春最厚重的底色。但唤醒年轻心态，不仅需要青年人振奋精神，也需要整个社会为之扫除心头的暮气，激发追逐梦想的朝气。

而今天的无锡，就是一个越来越年轻，越来越时尚的城市。

也是一个越来越澎湃，一直很宜居的城市。

无锡正不断为青年搭建起广阔的舞台，助力他们舞出绚丽青春，因为无锡很明白，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个城市发展活力的重要体现，也是一个城市核心竞争力的重要因素。

努力、昂扬，让青春拔节生长，让这个城市舒展成该有的模样！

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