央广网无锡1月7日消息（记者王锡斐 通讯员陶海文）无锡市梁溪区人社局持续发力，抓好重点群体就业创业，摸清需求，有针对性地提供高质量、专业化、全方位就业扶持，实现就业局势总体稳定，把群众的实事办实。
完善援企惠民政策体系。梁溪区人社局出台《区政府关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》，设立区级就业促进资金和区级基层就业项目奖励资金，扩大“1+5”就业补助范围，加大就业创业政策力度，2021年全年该局向企业发放各类补贴4569.57万余元，惠及企业1.8万家次；制定全区稳岗留工政策，联合商务、工信、发改等部门，发放“人间梁溪”新春大礼包1.8万份
畅通重点群体就业通道。梁溪区人社局打通线上线下招聘双平台，扩大招聘覆盖面，增强招聘实效。线上依托“乐业梁溪”智慧平台组织开展“名企专场”“周周职场”等线上招聘会37场次，提供岗位9542个。线下围绕重点群体就业需求，联合工会、残联、退役军人事务局等部门举办退役军人专场、大学生专场等精准招聘活动19场次，服务劳动者近万人次。
擦亮创业培育特色品牌。梁溪区人社局依托“梁溪创业大讲堂”，创新开展“王牌专家与企有约”行动，为440名创业者提供“一对一”问诊，全面提升初创者的创业能力。该局组织“创响无锡”创业大赛，全区共96个项目报名参赛，25个项目晋级市赛，3个项目在决赛获奖；开展市创业项目无偿资助和省优秀创业项目推选，共征集项目32个，获评省优项目7个；优化就业创业服务，组织参加第三届全国创业就业服务展示交流活动，作为江苏省唯一参展的非遗劳务品牌项目，荣获第三届全国创业就业服务展示交流活动“地方特色类劳务品牌”。
加强基层服务平台建设。梁溪区人社局在广益街道金和社区打造全市首家小微创业孵化基地样板，举办“宅创业”联盟、“红领和创”宅创节等活动，打造家门口创业服务无锡样本。该局以“互联网+就业”服务为理念，在清名桥街道古运苑社区创建全市首个社区公共就业服务站点，打通基层就业服务最后一公里。党史学习教育开展以来，该局摸排辖区失业人员332人，成功帮扶失业人员再就业165人，社区就业困难人员就业率达98%。
梁溪区人社局把握群众所思所盼，切实多解民生之忧、多谋民生之利，以民生温度检验学习成效，用人社系统干部职工的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，对促进就业和稳就业发挥了积极作用。
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