扬州乡土人才这样破“土”而出

交汇点讯 冬至刚过，在邗江区公道镇的田间地头，麦苗一片油亮翠绿。

“过去我们只会用土法子种地，用上老师教的技术后，小麦每亩能增收50-100斤，水稻每亩能增收超100斤。”当地春红家庭农场负责人汲旺告诉记者，如今种田的年收入轻轻松松就能超过十万元。

在公道镇，还有不少农户和汲旺一样走上科学种植之路，家庭收入也不断提高。而带领他们走向富裕的，是村里的“泥腿子”专家、乡土人才、“三带”能手徐大中。

乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的“新引擎”。近年来，扬州市聚焦乡土人才培育，统筹推进各类乡村人才队伍建设，不断夯实乡村振兴根基，激活人才创新创业活力，引导各类人才充分发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用，涌现出一大批徐大中这样的“土专家”“田秀才”“新农人”，他们破“土”飘香，在乡村振兴的舞台上唱出好戏连台，释放出乡村振兴的强劲动能。

精准育才

做大乡村振兴人才“蓄水池”

“有舍才有得。人生如此，盆景制作亦如此，舍去多余枝条，方能达到作品的最佳呈现效果。”在省乡土人才“三带”名人、瘦西湖风景区管理处高级技师赵庆泉的名师工作室里，他正手把手教“90后”徒弟陆曾强制作黄杨组合盆景，这样的“名师带高徒”场景越来越多地出现在剪纸、玉雕、斫琴、中医等各领域。

一方面是青年乡土人才很难得到名师指点，另一方面是部分乡土技艺传承面临无人可传的窘境，扬州“名师工作室”模式打通堵点，应运而生。连续5年，扬州给予73家名师工作室累计1705万元资金补助，采用“领衔专家—指导专家—培育对象”梯次培养模式，组织名师大家手把手帮带、面对面传艺，推动名师出精品、出高徒，帮助聘请200多位国内外各行业领域资深导师担任指导专家，精准培育600多名培养对象。

在“眼光朝上”吸引高科技人才的同时，扬州也注重培育乡土人才，让人才在基层一线“留得住、用得上、干得好、带得动”。

在位于老城区的扬州搓背馆，搓背师张云松一边施展“八轻八重”的搓背手艺，一边向客人讲解扬州历史文化。去年，他参加了扬州搓背馆与扬州技师学院联合举办的企业新型学徒培训。不仅学到了现代护理保健知识，还掌握了传统非遗搓背手法，更学到了扬州的历史文化知识。

“入学第一堂课，老师就给我们讲了扬州为何能成为‘世界运河之都’‘世界美食之都’‘东亚文化之都’，让我受益匪浅。”得益于我市正在推动的企业新型学徒制，入行近30年的张云松说，自己不但涨了知识，更开阔了眼界。

“过去，我们拜师难、学艺难，特别是文化水平方面，大多只能靠自学。”全国技术能手、首批省乡土人才“三带”新秀丁昕表示，“现在的研修学院给我们提供了聆听大师授课的机会，既提升了技艺，也涵养了艺德。”

乡土人才大多拥有一技之长，有一定的致富能力，“面子”上过得去；但文化内涵、技能更新的“里子”还有很大提升空间。为了解决这个难题，扬州整合职业院校特色学科资源，按照“1+1”合作模式，挂牌设立3家乡土人才“三带”研修学院，将现代职业教育与传统技艺传承有机融合，聘请名人大师、高校教授担任“工匠导师”，运用现场教学、操作实践以及座谈沙龙等方式，从政策分析、理念分享、技术指导等方面帮助乡土人才夯实“里子”，让乡土人才真正学有所获。

扬州还以服务农业农村经济发展为导向，深入实施高素质农民培育项目，开展多专业、多层次、多院校的基层农技人员培训等，做大乡村振兴人才“蓄水池”，打造更多在生产上有能力、在经营上有办法、在精神上有追求的乡村振兴“金种子”。

精准助才

培厚乡土人才“成长沃土”

“千年好地方，藕遇绿杨春”“遇事不慌，藕有主张”……在“扬州好地方，大师造好物”拾里春风线上平台，一个个乡土人才的创业产品，借助“扬州慢”IP远销全国各地，成为当地村民增收致富的“硬核”产业，为乡村振兴带来了新活力。

据悉，这一平台由市人才办、市人社局、运河文投集团联合推出，以现代工业设计融合传统非遗手艺，通过创新创意和“网络+”形式，帮助乡土人才线上销售产品，让更多大师好物走进百姓生活。“平台自上线以来，乡土人才创业产品相关视频累计点击量已达117.3万人次，‘藕遇绿杨春’茶藕礼盒销售额超100万元。”拾里春风平台相关负责人介绍。

为了助力乡土人才“芳香四溢”，扬州还积极搭台，构筑乡村振兴的才智“聚集地”。

2021年，由市人才办、市人社局、运河文投集团依托“486”非遗集聚区联合打造的运河“扬家匠”乡土人才“三带”创业园正式开园，“土专家”“田秀才”有了创业新阵地。

乡土技艺技能是乡村产业发展的重要依托，是实现脱贫致富、乡村振兴的宝贵资源。针对乡土人才创业知识储备不足、政策掌握不准、抗风险能力弱等问题，扬州集成政策、资金支持，打造了包括“扬家匠”乡土人才“三带”创业园、宝应乱针绣文化产业园在内的7个“一县一品”“三带”创业园区，向乡土人才提供创业辅导、项目资助、融资贷款、科技支撑、直播带货等全方位创新创业服务，引领带动乡土人才投身创新创业热潮，形成创业就业集群，汇聚起乡村振兴的人才力量。

经过几年培育，宝应乱针绣产业已拥有企业40多家，从业人员近4000人，年产值3亿元，每位绣娘的年收入均超过4万元，宝应乱针绣文化产业园还入选省级乡土人才传承示范基地。

此外，扬州还创建江苏扬州乡土人才市场，定期举办古建、园艺、烹饪、美发、修脚、沐浴等乡土人才招聘会，帮助万名乡土人才就业创业；创新将传承乡土文化与发展乡土产业相结合，将弘扬乡土文化与城市旅游相结合，打造“486”非遗集聚区、“三把刀”文化体验区、景观园林示范区等乡土人才成果展示交流平台，把乡土人才的创新创造成果推向市场；以赛促评，为我市乡土人才展示技艺、提升技能搭建舞台。

精准用才

巧借“最强大脑”助力乡村振兴

让农活成为技术活，需要乡村能人来带领。“以前是扛着锄头、拉着犁耙到田间地头，现在则是端着茶、穿着皮鞋走进培训课堂，传授农业技术。”徐大中回忆，当初高中毕业后，自己便成了农民，但抱着“即使当个农民，也要干出点成绩”的信念，一直不断学习农业新技术，并带领农户成立合作社，帮助培养了一批批规模种植户和家庭农场主，带动周边村民奔向了小康。

这些年来，徐大中陆续被评为扬州市明星农机大户、扬州市最美科技工作者、江苏省乡土人才“三带”能手、江苏省劳模等。荣誉加身，也让他获得了“真金白银”的支持。

技术是发展的底气。江苏省工艺美术大师、宝应县乱针绣传承人汤祝萍通过边学边教的方式，带领一众绣娘共同打拼。经过多年培养，“祝萍刺绣”涌现出诸多优秀人才，绣制出的产品远销国内外各大市场。2020年，她获评江苏省正高级乡村振兴技艺师，完成了从一名普通绣娘到“乡土教授”的蝶变。

“真是没想到，我们绣娘还能评上职称。”汤祝萍说，“非常感谢政府和社会对我们乡村手艺人的重视，职称评上去，将大大提升我们的自身价值。现在网上一幅刺绣可以卖到1万元/平米，今后有了正高级职称证书加持，卖价可能会翻好几倍。绣娘的手艺‘值钱’了，我们的春天真正到来了。”

作为扬州市时会堂茶业有限公司的负责人，金玉荣是一位白手起家的农民企业家，一直致力于茶叶领域的种植、加工、销售和科研，但却从未进行过专业技术人员评审认定。去年，他一下子晋升高级职称，更坚定了当好“农创客”，为扬州乡村振兴添砖加瓦的信心。

让乡土人才“香”起来，需要因地制宜出政策、优环境。近年来，扬州深入挖掘乡土人才资源，全市现有省乡土人才“三带”名人41人，累计获评省乡土人才“三带”能手93人次、新秀286人次。为引导各级各类人才到乡村干事创业，扬州市县两级层面都出台了相关人才政策，为乡土人才“扶上马、送一程”，搭建科研助农舞台，让乡土人才在现代产业中走得更稳、更远。此外，我市结合省乡土人才职称制度改革，构建乡土人才评价激励机制，更加注重人才实际业绩成果，彰显人才服务乡村振兴的向心力，激发越来越多的“土专家”投身乡村振兴的活力。

截至目前，扬州全市共有926名乡土人才创办企业或领办合作社，直接带动5600多人就业，主营业务收入近25亿元，人均纯收入达6万元，涌现出熊立群、李永政、詹国胜等一批具有示范带动作用的“土专家”“田秀才”“新农人”，真正让乡土人才“香”起来，带动特色产业“强”起来，带领百姓群众“富”起来。

通讯员 扬人才 扬人社 邱凌

编辑: 周晶