临近年底，又到了年终总结的时候。年终总结这项工作虽然每年都在做，但意义十分重要，它即是对过去一年工作的总结，又是对来年工作的规划。因此，年终总结不能随意浮夸、华而不实、自我表扬，而要言简意赅，问题清晰、直击要点。
年终总结要多一点实事，少一点空话。有的党员干部文笔好，把述职材料写的文采飞扬，让总结报告看起来有文采、有“颜值”、写的好，但仔细一看都是华而不实的大话、空话，花里胡哨、不切实际，没有具体的工作内容，不能提供任和的工作借鉴经验。年终总结应该充分体现一年的工作成绩，总结语言表达要言简意赅、抓关键，把重点和重心真正体现在工作实效上，体现在群众的满意度中，避免“浮而不实”，空话连篇。
年终总结要多一点问题揭露，少一点自我感觉良好。有的党员干部在写年终报告时，把关注重点放到了博取领导关注、表扬上，只报喜不报忧，对自己不足的地方避而不谈，对工作中的薄弱环节和突出问题一笔带过。这种做法，是对工作的不负责任，只会让小的问题慢慢发酵成大的错误。因此，在写年终总结的时候，要勇于展现问题，直击“痛点”“难点”，做到深入分析问题，检查工作是否存在纰漏，深刻总结，做到对症下药，正确理解年终总结的含义。
年终总结多一些心意，少一些随意。年终总结是对一年来工作的总结和对新一年工作的谋划。部分党员干部感觉年终总结不重要，每年工作好像都一样、都差不多，于是对待总结态度随意，在往年的工作材料上改数字、改日期，老调重弹，应付了事。其实，每年的工作都有不一样的地方，中心工作不一样、重点工作有区别，粘贴复制的做法是绝不可取的。因此，年终总结不能随意对待，要根据当年的工作认真思考，重新梳理，多花心思。
（夏雨婷）
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