湖北大学附属中学是湖北大学直属的公办全日制完全中学，于1957年建校，1962年被确定为武汉市重点中学，2004年被评为“武汉市综合办学水平示范学校”，2010年被评为省级示范中学。
根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘中学教师7人。
一、招聘计划
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱中学教育事业，爱岗敬业，责任心强，乐于奉献;
5.身心健康，具有符合中学教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
6.硕士研究生及以上学历学位;
7.博士30岁以下，硕士28岁以下。
(二)岗位条件
三、招聘程序
(一)个人申请
应聘人员登陆“湖北大学网上招聘系统”进行网上注册，在线填写《申请表(简历)》并申请相应岗位，每位应聘者最多可申请1个岗位。报名截止时间：2021年12月30日。
(二)资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。
(三)考试
考试分为面试、笔试和试讲，按照语文、数学、英语、物理、信息技术教师五个岗位类别分别排序。具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页、湖北大学招聘网和湖北大学附属中学主页另行通知。
1.面试
组织面试初选，确定进入笔试人员名单。面试主要考察应聘人员从事中学教师岗位所具备的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达及逻辑思维等综合能力，设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能进入笔试。
2.笔试
笔试科目为《教育综合知识测试》。
3.试讲
试讲主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。试讲结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定入围人员。试讲设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，按照试讲成绩从高到低进行排序，试讲成绩高的考生总成绩排名靠前。
(四)考察、体检
学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检(含心理测试)工作由学校统一组织，在指定医院体检。
(五)学校审批、聘用
学校研究确定拟录用人选，经公示无异议后，报省人社厅审核备案，按程序办理相关聘用手续。
点击链接查看完整公告和岗位信息：https://mp.weixin.qq.com/s/CcF7mWlwSEKoYshbcgF3cw
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