实施人才优选发展战略，打造人才聚集高地

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特约评论员 阳光

12月17日召开的省委人才工作会议强调，要大力实施科教强鲁、人才兴鲁战略，打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，为新时代现代化强省建设奠定坚实人才基础。这次会议为我们做好当前和今后一个时期的全省人才工作指明了方向，全省各级各部门要深入贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要指示精神，大力实施人才优先发展战略，以人才的高质量发展推动“三个走在前”落到实处、见到成效，奋力书写山东高质量发展新篇章。

实施人才优先发展战略，要科学把握新形势下对人才工作的新要求。国以才立，政以才治，业以才兴。全省上下正按照习近平总书记提出的“在服务和融入新发展格局上走在前、在增强经济社会发展创新力上走在前、在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前”的要求，聚焦正在做的事情，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。人才兴则事业兴、人才强则山东强，当前山东对人才的需求比以往任何时候都迫切。必须站在讲政治、顾大局的高度，以战略眼光和科学思维谋划人才工作，不断提升人才工作水平，为新时代现代化强省建设提供强有力的人才支撑。

实施人才优先发展战略，要以求贤若渴的心态广聚人才。突出需求导向,坚持“不求所有、但求所用”，围绕当地经济社会发展需求制定人才引进政策，着力解决“怎么引,引什么”的问题。树牢强烈的人才意识，当好人才伯乐，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，树立起良好的引才选才“风向标”,达到用一贤人则群贤毕至的效果。

实施人才优先发展战略，要营造惜才爱才的生态环境。栽好梧桐树，方能引得凤凰来。做优人才环境才能创造“磁吸效应”,吸引更多的人才，让人才能来之,能安之。全力打造以强化服务为重点的保障体系，大力实施人才“一体化”服务模式，在教育、医疗、住房、养老等方面提供优惠政策和便利服务，解除人才的后顾之忧。严格落实人才兴鲁32项人才政策，积极为符合政策的人才申领“齐鲁惠才卡”，为人才工作生活提供优质服务，切实增强人才的归属感和幸福感。