最近，看到了一个问题：“如何看待用创业逃离打工？”
一些年轻人，因为想逃离996和职场压迫，所以选择创业，结果发现，压力一点也不亚于打工人。
创业这个词，不知道你的理解是什么？
在创业前，我对它的认识是，自主择业、自行创造财富。然而，真正创业了以后，才对它的认知越来越丰满起来。
创业可能与你的想象不一样！
【创业与打工，其价值本质是一回事】
想要逃离996和职场压迫，所以选择创业？
虽然创业后，可以自由选择上下班的时间，但别忘了，客户没有几个能配合得了这样的作息时间。想要轻松，那就意味着赚不到钱。
打工和创业，其本质是一回事，那就是：为“客户”创造价值。打工人为公司和老板创造价值，因此获得收入。创业者为客户创造价值，也因此获得收入。
不管是公司老板，还是客户，获得收入的前提是：能创造价值。
所以，没有两把刷子，不能独立地解决问题，那创业就不适合你。做什么，结果都是一样。
【创业要面对的事，将超出你的能力范围】
在《创业创造》这本书中，杰夫里·提蒙斯是这样定义它的：
“创业是一种思考、品行素质，杰出才干的行为方式，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。”
创业后，字典里就没有了“不可能”三个字。做员工的时候，遇到问题至少还有领导和上级可以询问。
创业之后，很多事情没有地方能问到，需要自己去学习和摸索，然后帮助团队解决。
这样的问题还不局限在专业或技术上，它还可以是财务、销售、管理、资源等方面的问题，超出个人能力范围的事情比比皆是，企业越大，面对的问题就会越多。
有时，超出你能力范围的事情，不一定是有难度的事，也可能是一件小事。
前两年，一个创业的好友跟我说，他的一位合伙人因为铺地毯的事情，最后决定不参与创业了。
好友开的是活动公司，帮助企业做活动策划以及执行监制。他们接了一个企业年终庆典活动，在活动启动的前一天，企业临时决定要走红地毯。
当他们接到通知时，已经是深夜11点多了，现场布置物料的工人们都早已离开，如果要把他们再叫回来，至少要付出3倍的工资才行。
思来想去，好友决定自己动手铺地毯。他跟另外2位合伙人提出这个提议的时候，其中的一位明显很不开心。但无奈大家都撸起袖子铺地毯，自己也跟着铺了起来。
第二天，这位合伙人提出退股的申请，理由是：自己实在无法忍受创业后，还要做最底层劳动者做的事情，他的内心更无法接受这样的落差。
合伙人的临时退出，不仅让好友缺失了人手，还让企业的经营陷入了困境。他想都没有想到，就是这样一个铺地毯的建议，让企业差一点倒闭。
创业后所遇到的事情，即便是再出乎意料，再超出能力范围，也都没有什么不能解决的。
【没有极致的热爱，请不要创业】
创业不仅是对身体的考验，也是对心灵的考验！
创业之后，所接收到的意见也会越来越多。有人会指出这样做不行，那样做不好，甚至怀疑你的创业是“必死无疑”的选择。
这些意见可能来自你的朋友，也可能来自你的客户，甚至是家里最亲近的人。这个时候，你就得有坚定的信念，以及果断的决策力，才能做出正确的判断。
创业也没有成功一说，不要想着哪天创业成功了，就可以好好享受了！因为创业是一条永无止境的道路，一不小心就可能栽跟头。
当然，失败也是创业的必修课，没有经历过失败的创业者，一定不会是个成功的创业者。
虽然创业不易、风险大，但它的不可确定性与创造性，以及给年轻人所带来的回报空间、成长空间，也可能远远地超出你的期待，所以年轻人乐此不疲。
我更愿意对年轻人的“创业热”理解为，因为有好的环境、好的条件，所以年轻人可以有更大的空间去发挥，而不是因为要逃离996和职场压迫才去创业。
那么，你在什么情况下才会选择创业呢？欢迎给我留言。
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