保安每月工资2000元，为何鲜有人选择辞职？背后原因很少人懂

众所周知，随着多年的发展，如今我国已经成为世界上人口规模第一的国家，即使是印度也没法与我国相提并论，据“七普”相关数据显示，如今我国的人口规模已涨至14.11亿人左右，同比上一次人口普查，增长了约7206万人，无论是规模还是增速，都相当惊人。

可以说对于我国这样一个国土辽阔的国家来说，拥有如此大规模的人口是非常关键的，无论是摊薄产业成本还是提供大量劳动力，都可以很好的帮助我国产业发展，据相关数据显示，目前我国60岁以下15岁以上的人口数量足足有8.94亿人，占比整体人口的63.35%，可以说我国的适龄劳动力的规模是相当大的。

不过，劳动力规模大确实能为产业发展提供助力，但是过于庞大的人口决定了并不是所有人都能获得工作，实际上一直以来，我国就业市场的竞争都相当激烈，尤其是在2020年出现了特殊卫生事件之后，许多人被迫失去了工作，这也进一步的加剧了2021年的就业市场的竞争。

但好在随着我国的经济不断恢复，以及减负稳岗扩就业政策的实施，让我国的就业形势恢复态势相当积极，据人社部相关数据显示，2021年前三季度中，我国城镇新增就业人数已达1045万人，同比增长了16%左右，可以说如今的就业形势已经比较平稳。

工资不算高

值得一提的是，许多人在找工作的时候，都会发现有一个工资并不算高，日常的工作还比较繁琐的工作十分火热，这个工作就是保安，一般来讲，无论是住宅小区的保安还是写字楼、工作单位的保安，工资都不算高，平均只有2000元左右。

而与略显微薄的薪水相对的是，保安日常比较繁琐的工作，虽然保安平日不需要做什么体力活，但无论是管理进出车辆、登记进出人员还是特殊卫生期间的扫码测温，都算是付出有些心力去做的事情。

但即使保安工作有这样那样的不足，还是有很多人选择坚持这个工作，在特殊卫生事件比较猖獗的时候可能不好找工作，选择做保安可以理解，那么为什么在当下这个特殊卫生事件已经被渐渐控制住的时期，还有这么多人坚持做保安呢？

保安工作稳定

其实很多人坚持保安这个工作的原因有很多方面，其中一方面就是保安的工作性质比较稳定，尤其是对于不少刚毕业或还没毕业的年轻人来说，许多企业或工厂会以试用工的名义将他们招进来，再以各种理由欠薪不发，最后年轻人努力了但是却没能拿到相应的薪水。

而保安这个工作则完全不一样，虽然每月可能只有2000元左右的工资，但是保安这个工作岗位相当稳定，尤其是有些小区或写字楼还管吃管住，这对于刚进入社会的年轻人来说，算是待遇比较优厚的职业了。

当然，每月仅2000元左右对于年轻人来说，可能会显得太少了，不过假如在一些管吃管住的单位工作，自己平时再省吃俭用一点，也是能有一定存款留下的，所以对于年轻人来说，保安这个工作既可以让他们熟悉社会，也能让他们拥有一定的存款，还算是比较不错的工作。

招聘门槛低

可能对于年轻人来说，保安这个工作算是有利有弊，但对于那些年纪较大的人来说，保安这个工作的优势要更多一些，首先就是大部分地区招聘保安的时候，并不会对年龄有额外的要求，招聘的门槛相对比较低，一些年纪较大的人也能轻松地应聘上工作。

尤其是一些住宅小区的保安，不少都是小区的住户，在自己的小区上班，不仅对小区安全会更加放心，平时上下班也非常方便，并不用跟年轻人一样去挤地铁、公交，对于上了年纪的人来说，算是非常舒服的工作了。

另外对于一些上了年纪的人来说，年轻时非常拼命的去工作，在年纪大了之后，自然也想做一些稍微清闲一点的工作，而且作为保安，在完成日常的工作之后，可以有大把的时间用来散步聊天，也能让自己平日的生活不那么无聊。

总的来说，虽然保安这个工作看起来工资少，活儿又繁琐，在当下的就业环境中竞争力不算太强，但是对于上年纪的人和部分年轻人来说，保安这个工作可以很好的满足他们的需求，也算是不错的工作了，自然不会辞职。