中国中车（香港）有限公司公开招聘公告

香港公司简介CRRC

中国中车（香港）有限公司为中车国际有限公司管理的子企业，2008年4月7日在香港注册成立。香港公司作为中车股份“投建营”一体化系统解决方案指定海外平台，主要从事中车主业海外PPP投资、工程总包、进口物资集中采购、全球供应链管理和多元化跨国经营等业务。

经理层副职公开招聘

招聘岗位

岗位职数及岗位职责

副总经理、财务总监，1人。

负责公司财务管理和运营管理；负责公司法律事务、协管风险控制和审计工作。分管财务管理部、审计法务部。

工作地点

中国香港

招聘范围

面向社会和中车系统内

任职资格

1.具有三年以上中车一级子企业或中车党委管理正职的企业中层正职任职经历和两个以上部门（单位）的中层任职经历；或具有同等规模大中型企业中层正职岗位三年以上工作经历。未满三年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计五年以上（其中在正职岗位应满一年）。有海外企业或海外投资并购管理工作经验者、常驻海外工作经历者优先。

2.1977年1月1日以后出生，全日制大学本科及以上文化程度，一般应具有注册会计师职业资格或高级会计师、高级经济师专业技术职务任职资格，主管财务或审计部门工作时间累计不少于三年。

招聘程序

本次招聘工作由国际公司会同香港公司组织开展，通过组织报名、资格审查、面试推荐、组织考察、综合分析、国际公司党委讨论决策等程序，由香港公司董事会依法履行聘任手续。

聘用方式及薪酬待遇

由香港公司与本人订立劳动合同，根据职责分工签订聘任协议书、年度（任期）业绩考核目标责任书，实行契约化管理。

按照香港公司中高层管理人员“两制一契”管理办法，开展年度和任期考核，参照香港公司及中国中车所属企业负责人薪酬管理办法确定薪酬水平和兑现方式。

报名时间、方式及要求

报名时间

自本公告发布之日起至2021年12月17日17:00止。

报名方式

下载《中国中车（香港）有限公司经理层副职公开招聘报名表》，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明材料，发送至报名邮箱：wangxiao@crrcgc.cc。相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或翻拍照片）。

资格审查

通过资格审查的人员参加后续面试。面试地点和方式另行通知。

职业经理人副职公开招聘

招聘岗位

岗位职数及岗位职责

1.副总经理（分管特许经营、工程承包和新产业业务），1人。

负责境外特许经营业务平台建设；负责公司特许经营、工程承包和新产业业务的开发、执行和管理。分管特许经营部、工程承包部。

2.副总经理（分管投资并购、贸易、行政业务），1人。

负责公司存量资产的管理和长期股权投资工作；负责公司的贸易业务；负责公司行政工作，包括人力资源、办公室、战略规划等。分管综合管理部、投资管理部、国际贸易部、项目管理部。

工作地点

中国香港

招聘范围

面向境内外

报名条件

基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持和维护党的民主集中制。

2.具有比较突出的治企能力和工作业绩，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家相关政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，有国际视野、战略思维、市场意识、全局观念，善于整合资源、凝聚团队、推动变革、协同共赢，注重追求卓越、价值引领、持续创新、专业创造。

3.坚持把中国中车建成受人尊敬的世界一流企业作为职业追求，把对组织忠诚、对企业忠诚作为立身之本，带头践行中国中车核心价值观，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。具有强烈的事业心、责任感和奉献意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。

4.具有良好的职业操守和个人品行，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；熟练掌握英语，能独立使用英语开展工作者优先;熟悉国际业务管理与市场营销专业知识和业务流程。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

任职资格

1.具有大中型企业中层正职三年以上工作经历，未满三年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计五年以上（其中在正职岗位应满一年）。有国际业务管理、海外企业或海外投资并购管理工作经验者、常驻海外工作经历者优先。

2.年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽限制。

3.全日制大学本科及以上文化程度。

招聘程序

本次招聘工作由国际公司会同香港公司组织开展，通过组织报名、资格审查、面试推荐、组织考察、背景调查、综合分析、国际公司党委讨论决策等程序，由香港公司董事会依法履行聘任手续。

聘用方式及薪酬待遇

由香港公司与本人订立劳动合同，根据职责分工签订聘任协议书、年度（任期）业绩考核目标责任书，实行契约化管理。

按照香港公司经理层人员薪酬管理有关规定确定薪酬水平和兑现方式。

报名时间、方式及要求

报名时间

自本公告发布之日起至2021年12月17日17:00止。

报名方式

下载《中国中车（香港）有限公司职业经理人副职公开招聘报名表》。报名人员可应聘两个岗位，但需明确第一意向、第二意向，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明材料，发送至报名邮箱：wangxiao@crrcgc.cc。相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或翻拍照片）。

资格审查

通过资格审查的人员参加后续面试。面试地点和方式另行通知。

其他事项

1.应聘人员应无违法违纪行为。

2.报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

3.公司承诺为应聘者保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采取有关措施，尽可能避免信息泄露。

4.公司将报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

中车国际有限公司

2021年12月6日

来源：中国中车