写民生新篇 绘幸福底色——安顺市就业工作五年综述

一个个扶贫车间建成；一场场技能培训火热开展；一辆辆大巴、一趟趟列车载着贫困人员，洋溢着欢声笑语奔赴在外出务工就业的大道上……这些生动的场景，定格成我市就业扶贫的精彩瞬间，演绎了就业致富奔小康的精彩故事，镌刻成了高质量打赢脱贫攻坚战的时代印记。

图片来源于网络

　　“十三五”以来，市人社系统以习近平总书记的重要讲话精神为指引，深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的重要决策部署，把就业扶贫作为脱贫攻坚的重中之重，以高度的政治责任感和使命感，创新工作机制，下足绣花功夫、精准施策，打好劳务输出转移一批、市内企业引导一批、扶贫车间吸纳一批、产业发展带动一批和托底安置解决一批的就业扶贫“组合拳”，在波澜壮阔的脱贫攻坚战场上创造了就业扶贫的安顺实践，走出了就业脱贫的黔中新路子。

　　多渠道开发岗位

　　当前，脱贫攻坚工作胜利收官。作为拓宽贫困劳动力增收渠道，巩固脱贫成效的重要手段，就业愈显重要。

　　从关岭自治县花江镇深山易地扶贫搬迁到百合街道同康社区，申顺敏最幸福的事是在家门口扶贫车间当上了工人，一家人的小日子越过越红火。

　　“以前在家围着锅台转，现在上班每月收入2000多元，挣钱顾家两不误。”经过技能培训，申顺敏在社区里的扶贫车间——启鑫电子厂从事耳机检测工作，每天脸上挂满笑容。“我在扶贫车间上班，爱人在工业园区做保安，两个人守着家门口年收入约5万元，好日子是盼来了。”家门口稳定就业，申顺敏心里很踏实。

　　“十三五”期间，我市通过开展“春风行动”、青安合作等公共就业服务，建成多层级的就业创业服务平台，加大就业困难群体就业援助力度，强化提升职业技能培训，全方位、“点对点”精准提供就业岗位，让群众实现稳定就业。

　　西秀区东屯乡集镇街磨玉村村民虞红英，在家门口的顺熙鞋业有限公司做成品鞋加工，作为一名老员工，她一天能缝合鞋面700多件，每月收入3000元以上，如今，她也能撑起家庭收入的“半边天”。“在家门口有份稳定的工作，既能挣钱，又能顾家。” 虞红英对现在的工作很满意。

　　“我找到工作了!”最近,贵州大学机械工程学院2021届安顺籍毕业生李梓伟非常开心。上个月,他通过安顺就业工作信息平台参加了“安顺市常态化招聘会”,并向心仪的单位投递了简历,经过考试审核,最终得到了录用。“这些年，安顺发展速度很快，我要将所学专业知识转化到实际应用中，为家乡建设出份力！”李梓伟说。

　　“面对新冠肺炎疫情给就业工作带来的不利影响，我市坚持减负、稳岗、扩就业多措并举，就业局势保持总体稳定。”市人力资源和社会保障局相关负责人说，截至10月底，全市实现城镇新增就业42989人，完成十件实事全年目标的102.35%；全市新增创业3673户，完成十件实事全年目标的102.03%；新增创业带动就业17855人，完成十件实事全年目标的103.81%。

　　多层次开展培训

　　授之以鱼不如授之以渔，以贫困劳动力为重点，开展有针对性的技能培训，是我市人社部门工作的重点之一。

　　“感谢党和政府有这么好的免费职业技能培训政策，让我学到了一技之长，以后再也不用为生计发愁了！”镇宁自治县扁担山镇贫困户韦老二激动地说道，他参加了人社部门组织的电焊工技能培训后，凭着所学技能在外务工，提高了自己的收入。

　　在各县区的技能培训班上，处处都能看见真诚朴实的面孔，到处都是求技若渴、致富心切的群众，技能培训真正点燃了贫困户脱贫致富的希望。

　　5年来，我市把技能培训作为就业扶贫的重要举措之一，坚持“扶智”与“扶技”并行，按照“一户一策、一人一技”要求和因人而异、靶向施教的原则，坚持以“培训一人，就业一人，脱贫一户，带动一片”为目标，紧紧围绕产业、就业、创业、劳务输转开展培训。

　　在培训过程中，紧紧围绕特色优势产业、实用性强、需求高、增收快的培训工种，让广大贫困群众可以根据自己的意愿实行“菜单式”选学。并根据市场用工需求和贫困户培训需求意愿，选择汽车维修、家政服务、钢筋工等10余个与市场供求对路的培训工种，按照群众需求开展灵活多样的劳动力技能培训工作，确保做到培训政策不落空、不走样，不断提升贫困户脱贫的内生动力。

　　一技在身，一证在手，一条致富成才路在脚下铺就。据统计资料显示，“十三五”期间，全市共完成农民工就业技能培训5万余人，落实就业17896户37857人,户均就业超两人,实现了“一户一人以上就业”的工作目标。

　　全方位对接协作

　　就业扶贫是最大的民生。稳岗就业促增收，安市人社部门采取劳务输出转移一批、企业引导一批、扶贫车间吸纳一批、产业发展带动一批、托底安置解决一批的方式，全面帮助贫困群众就新业、斩穷根。

　　劳务输出转移一批，立足东西部扶贫协作，携手强力推进劳务协作、人才交流和技能培训，成立驻青岛劳务协作工作站，促进安顺市劳动力到青岛稳定就业。截至2020年，全市贫困劳动力省外务工就业12.48万人，较2019年同比增长3.08%。

　　企业引导一批，加强园区和企业联动，定期发布岗位信息和组织招聘，吸引建档立卡贫困群众到园区企业就业，实现从农民向工人的转变。

　　扶贫车间吸纳一批，以“产业+就业”为思路，着力加大各类就业扶贫基地和车间创建力度，不断拓宽建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力的就近就业渠道。截至目前，安顺市共创建就业扶贫基地35家和就业扶贫车间213家。

　　产业发展带动一批，围绕安顺市产业发展用工需求，通过发展蔬菜、茶叶等特色高效农业，带动贫困户到基地务工，实现务工挣薪金。“十三五”期间，先后带动贫困群众10万余人次务工，造就了一批“田园工薪族”。

　　托底安置解决一批，依托公益性岗位及就业援助补贴政策，大力开发“人社脱贫攻坚公益十岗”，对难以通过市场渠道解决就业的贫困人员进行就业托底安置。截至目前，累计托底安置贫困劳动力10515人。

　　此外，为答好克服疫情影响的“加试题”，全市人社系统通过“点对点”和“一站式”输送的方式，包车、包机帮助外出务工人员返工返岗就业，集中组织了161批次19992名农民工（含建档立卡贫困劳动力6098人）到浙江、广东、山东等地返岗就业，形成了“面”上施策、“点”上发力、上下贯通的整体联动工作格局。

　　“十三五”以来的努力与拼搏，我市就业扶贫成效凸显。271235名农村建档立卡贫困劳动力、17856户37784人易地扶贫搬迁劳动力和1472名边缘户劳动力实现有业可就，“三类”人员除无劳动能力和就业意愿的外，全部实现就业，其中易地扶贫搬迁劳动力户均就业达2.1人。

　　五年的奋斗与攻坚，我市就业扶贫篇章精彩演绎，贫困群众充分实现了就业增收，欢歌笑语荡漾在田间和车间，为黔中增添了乐业幸福底色。

来源：安顺日报

编辑：刘念