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最近宁夏又有一大批好单位在招人
而且部分岗位大专学历可报哦
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中国铁路兰州局集团
2022年招聘普通⾼校毕业⽣公告（⼀）
中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要，招聘应届全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
本次计划招聘2687人，招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位，具体岗位、专业、工作单位及招聘人数详见附件。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格，2022年毕业的应届普通高等院校全日制大专（高职）学历毕业生。2021年已毕业离校未就业的毕业生以应届毕业生身份参加应聘。
2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识，能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制工作环境。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，在校期间所学专业为铁路专业方向，所学课程包含铁路专业课程。
4.身心健康，视力、听力和辨色力正常，无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位要求符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。
5.工作单位所在地生源优先。
三、招聘流程
招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。
1.网上报名。报名时间为2021年9月8日-2021年11月30日。有意应聘人员应在规定时间内登录中国铁路人才招聘网（http://rczp.china-railway.com.cn）进行网上报名，每名应聘人员限报1个岗位，且学历、专业须符合岗位要求。报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子附件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。网上报名时，必须上传个人照片、身份证、就业推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告等原件的扫描件，图像应清晰可辨认、信息要完整准确。应聘材料提交不全的，视为自动放弃。
2.资格审核。根据招聘岗位要求和专业对口原则，对应聘人员提交的应聘材料进行网上审核，若报名岗位与所学专业不对口或学历不符，即为审核不合格，不得进入下一环节。
3.考试考核。请接到通知的毕业生携带以下材料原件：报名网页下载的毕业生应聘登记表，学校教务部门盖章的推荐表、成绩单、就业协议，近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告，教育部学籍在线验证报告和其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘。
4.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用人员名单。
5.公示签约。确定的拟录人员在中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示，公示期满无问题的人员，办理签约手续。
四、其他事项
1.本次招聘仅接受应聘人员本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘人员必须对本人所填报的报名信息和提供资料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
3.网络报名成功后，请保证所提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果应由应聘人员个人承担，招聘单位不承担责任。
4.招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。对于逾期不查询结果、不查看通知、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。
5.医院出具的体检报告必检项目为：身高、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能，报告必须有检查结论。
6.按照疫情防控要求，应聘人员应及时关注全国疫情防控动态，遵守疫情防控各项规定，应聘时应佩戴口罩、扫描健康码、保持安全距离，做好个人防护和健康管理。
7.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请提高警惕，谨防上当受骗。
8.中国铁路兰州局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
咨询电话：0931--4921791；咨询时间：工作日8:30--11:30，14:30--17:30。
2022年招聘普通⾼校毕业⽣公告（⼆）
中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要，招聘应届普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
计划招聘540人，招聘岗位、专业、工作单位及招聘人数详见附件。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格，2022年毕业的应届普通高等院校研究生、全日制本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。2021年已毕业离校未就业的毕业生以应届毕业生身份参加应聘。
2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识，能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制工作环境。
3.符合招聘岗位要求，应聘专业（以主修专业为准）符合公告招聘专业要求。铁路主专业岗位所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程。22114货运（信息）操作技能岗位、22115信息专业技术岗位、22116货运（财务）操作技能岗位、22117财务专业技术岗位、22118法律管理岗位，优先从优质院校或专业排名在全国前列的院校毕业生中招录。
4.身心健康，视力、听力和辨色力正常，无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位要求符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。
5.工作单位所在地生源优先。
三、招聘流程
招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。
1.网上报名。报名时间为2021年9月22日-2021年11月30日。有意应聘人员应在规定时间内登录中国铁路人才招聘网（http://rczp.china-railway.com.cn）进行网上报名，每名应聘人员限报1个岗位，且学历、专业须符合岗位要求。报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子附件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。网上报名时，必须上传个人照片、身份证、就业推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告等原件的扫描件，图像应清晰可辨认、信息要完整准确。应聘材料提交不全的，视为自动放弃。
2.资格审核。根据招聘岗位要求和专业对口原则，对应聘人员提交的应聘材料进行网上审核，若报名岗位与所学专业不对口或学历不符，即为审核不合格，不得进入下一环节。
3.考试考核。请接到通知的毕业生携带以下材料原件：报名网页下载的毕业生应聘登记表，学校教务部门盖章的推荐表、成绩单、就业协议，近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告，教育部学籍在线验证报告和其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘
4.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用人员名单。
5.公示签约。确定的拟录人员在中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示，公示期满无问题的人员，办理签约手续。
四、其他事项
1.本次招聘仅接受应聘人员本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.应聘人员必须对本人所填报的报名信息和提供资料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
3.网络报名成功后，请保证所提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果由应聘人员个人承担，招聘单位不承担责任。
4.招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。对于逾期不查询结果、不查看通知、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。
5.医院出具的体检报告必检项目为：身高、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能，报告必须有检查结论。
6.按照疫情防控要求，应聘人员应及时关注全国疫情防控动态，遵守疫情防控各项规定，应聘时应佩戴口罩、扫描健康码、保持安全距离，做好个人防护和健康管理。
7.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请提高警惕，谨防上当受骗。
8.中国铁路兰州局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
咨询电话：0931--4921791；咨询时间：工作日8:30--11:30，14:30--17:30。
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国家税务总局宁夏税务局
根据《事业单位人事管理条例》、《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，结合宁夏税务工作实际，宁夏区税务局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件；
（五）具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
（六）应聘人员年龄不超过30周岁（即1990年11月1日以后出生）；
（七）招聘应届高校毕业生（主要为2021年应届高校毕业生和2019年以来择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；
（八）符合《国家税务总局宁夏回族自治区税务局系统2021年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（附件1）中各招聘岗位要求相关资格条件；
（九）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员；
2.现役军人、在读的全日制非应届毕业生以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员；
3.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.定向培养生、委培生；
6.受过党纪政务处分的；
7.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘程序
（一）岗位查询
应聘人员可通过国家税务总局宁夏回族自治区税务局网站(http://ningxia.chinatax.gov.cn/)和宁夏人事考试中心网站（https://www.nxpta.com）查询。
详见下列表格：《国家税务总局宁夏回族自治区税务局系统2021年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》
（二）报名方式
（1）采取发送电子邮件方式进行，实行诚信承诺制。
（2）应聘人员可于2021年11月29日8:00至12月3日18:00，通过宁夏区税务局官网下载《宁夏税务系统事业单位2021年度公开招聘报名表》（详见附件3），选择一个单位中对应的岗位进行报名。
要求如实填报相关报名信息后，将报名表电子版及需要说明的情况等一并压缩后，以“姓名+应聘单位”命名发至邮箱nxsw_2021@163.com。
（3）应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的；提供涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。
识别上方二维码下载附件3报名表
（三）资格初审
报名截止后3日内，根据所收应聘材料及岗位需求进行资格审查。资格审查合格的，取得笔试资格，不合格的电话或邮件告知原因。报名截止3日后，在宁夏税务局官网公布报名合格人员名单。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其应聘资格或者聘用资格。
（四）岗位调整
拟参加笔试人员，招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:5，招聘工作领导小组研究确定核减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，并在报名网站进行公示。
因报名人数达不到比例，被减少或取消招聘的岗位，之前报考该岗位的人员可改报其他岗位。
（五）准考证
根据报名情况确定笔试具体开考时间和地点，宁夏区税务局提前一周发布有关笔试考试公告，同时电话或邮件告知准考证领取方式。
（六）考试方式
考试方式采取笔试和面试相结合，均采取百分制，综合成绩按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”折算（保留小数点后两位）
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式。笔试科目《综合应用能力》，总分100分。主要测查应试人员应具备的基本素质、专业水平、综合分析能力。
（2）笔试时间拟安排2021年12月中旬，地点设在宁夏银川。（具体考试时间、地点、考场以准考证为准）
（3）笔试结束5日后可登录报名网站国家税务总局宁夏回族自治区税务局网站(http://ningxia.chinatax.gov.cn/)，查询笔试成绩。
（4）笔试合格分数线的划定，根据各岗位招聘人数和笔试情况综合确定最低笔试合格分数线,并在宁夏区税务局官网网站予以公布。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，在合格分数线以上，各岗位按照1:3比例确定入围面试人员名单。对同一岗位末位成绩相同的考生，将同时入围面试；对同一岗位不足1:3比例的，组织现有笔试合格人员参加面试。
（1）面试资格审查。面试前，进入面试的人员需按照宁夏区税务局指定的时间、地点和相关要求进行现场资格审核。审核通过的，同意参加面试，不通过的，取消面试资格。放弃面试及资格审核不合格的，所形成的空缺按照同一岗位考生笔试成绩从高到低进行递补，递补面试名单在宁夏区税务局官网进行公示。（资格复审相关安排以宁夏区税务局官网发布面试公告为主）
（2）面试采取结构化面试方法。
（3）面试时间拟安排为2021年12月下旬，地点设在银川。（具体时间和地点以面试公告为准）
（七）考察和体检
（1）根据综合成绩从高分到低分，按照1:1比例确定考察和体检人选。综合成绩相同的，根据笔试成绩从高到低的顺序确定人选。
（2）考察主要采取个别谈话、实地走访、档案核查、查询社会信用、本人面谈等方式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考岗位回避的情形等方面的情况。
（3）体检在宁夏公务员主管部门指定的医疗机构进行。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知》（人社部发〔2010〕19号）等执行。
（4）考察和体检不合格或放弃的，产生岗位空缺情况，按综合成绩从高到低依次递补。递补人员名单在宁夏区税务局官网进行公布。
（八）公示和聘用
完成体检、考察程序后确定拟聘用人员，在宁夏区税务局官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议和反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续并向国家税务总局备案。对有影响聘用情形的，取消聘用资格。签订事业单位聘用合同，并按照规定约定试用期，试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
三、其他事项
1.报考专业范围详见《国家税务总局宁夏回族自治区税务局系统2021年事业单位公开招聘工作人员专业目录》
2.在招聘实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排适当调整。
3.涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏区税务局研究决定。
4.报名咨询电话：0951-5695245/5695190。
本实施方案由宁夏区税务局负责解释
北京师范大学银川学校
北京师范大学银川学校是银川市人民政府与北京师范大学合作举办的一所集幼儿园、小学、初中和高中为一体的综合性学校。幼儿园、小学和初中已于2019年9月2日正式开学，高中于2020年9月1日正式开学。
银川学校现面向全国招聘特、高级教师、骨干教师及近三年内本科及以上毕业的优秀青年教师。
招聘条件
中小学教师招聘条件：
1."双一流"高校或学科、原"985"高校及部属师范类院校应届毕业生优先，硕士毕业需本硕专业一致或相关；
2.往届或在职教师需全日制本科及以上学历，且毕业后一直从事本专业一线教学工作；中高考学科教师需具有重点中学教学经验，送过两届及以上初三、高三毕业班经历优先（年龄40周岁以内班主任、县区级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者优先录用，学历和年龄亦可适当放宽)；
3.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书，优秀应届毕业生可放宽一年内取得；
4.应聘初中、高中英语学科岗位的应具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或雅思成绩7分以上，或托福成绩90分以上；
5.博士生、正高级教师、特级教师及拥有全国业务大赛一等奖或省级以上教学能手优先面谈，薪资面议；
6.身体健康，符合教师资格认定体检要求。
岗位需求
岗位说明：
1.【物理】包含小学科学、高中物理；
2.【政治】包含小学思想品德、初中政治。
薪资待遇
提供优厚的薪资待遇，具体薪酬面议。
招聘流程
1.应聘者唯一线上简历投递网址：
https://eduhr.bnuedu.com/20211207
应聘者需注册、登陆此网站，完善个人简历信息后投递相关岗位。
2.网投时间：11月22日-12月7日17:00
3.考核环节：平台线上笔试、面试、素质测评；到校试讲及跟岗培训考核。
4.注意事项：2021年12月9日之后，北师大平台统一向通过网投简历筛选人员发送通知，请应聘者查收【“北师大附校”微信公众号】提醒，并按照相关提示进行操作。
5.其它事项：平台考核结束后具体到校安排请关注我校QQ联络群：194481980，该校工作人员在群内及时发送各项招聘通知。
联系方式
中小学联系人：吴老师
联系方式：0951-6603777
彭阳县公开招聘城镇社区工作者
根据《关于进一步加强全区城市社区专职工作者队伍建设的指导意见》（宁民发〔2020〕83号）及《关于印发＜彭阳县城乡社区网格化管理服务工作实施方案＞的通知》（彭基改发〔2020〕5号）精神，拟对空缺的5名城镇社区工作者进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；
2.具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念，有志于社区工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
4.年龄为35周岁以下(1986年11月22日以后出生)，年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准；
5.具有大专及以上学历，报考者必须提供毕业证原件;
6.具有彭阳县常住户籍。父母（含岳父母、公婆）、配偶为彭阳户籍，或彭阳生源的应往届毕业生不受户籍限制。
7.服从组织统一分配。
（二）有以下情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍或公职的；
3.正被司法调查的涉嫌违法犯罪的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.违反考试纪律被禁考，且尚在禁考期限内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及招聘的程序进行。
（一）发布公告
通过彭阳县政府网站、“彭阳民政”微信公众号、白阳镇、王洼镇和社区公示栏等进行广泛宣传。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名、现场审核的方式。
报名时间：11月29日——12月3日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）
报名地点：彭阳县民政局后院一楼老年活动中心办公室（地址：兴彭大街535号）
2.报名材料：
（1）《彭阳县2021年招聘城镇社区工作者报名登记表》一式两份；
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件（首页、本人页、变更页），以父母（含岳父母、公婆）为彭阳户籍资格报考的人员，须提供记载父母（含岳父母、公婆）信息的户口簿原件及复印件以及提供的相关证明。以配偶为彭阳户籍资格报考的人员，须提供记载配偶信息的户口簿原件及复印件以及结婚证原件及复印件（所需报名材料须在公告发布之前取得）；
（4）提交学历学位证书原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
（5）近期两寸免冠彩色照片3张；
3.资格审查：
参加笔试岗位的报考者需接受现场资格审核。凡发现报考者不符合报考条件的，取消报考资格。
（三）笔试和面试
1.笔试科目：《公共基础知识》（不指定复习范围和书籍）。
笔试时限120分钟，笔试分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。应聘者须达到笔试成绩合格线，合格线待笔试结束后，由彭阳县2021年公开招聘城镇社区工作者领导小组研究确定。
笔试以闭卷方式进行。笔试时间、地点等均通过彭阳县政府网站、“彭阳民政”微信公众号另行通知。笔试结束后2个工作日内在彭阳县政府网站公布成绩。
2.面试：面试时间通过彭阳县政府网站、“彭阳民政”微信公众号发布公告。彭阳县民政局还将通过打电话、发短信等方式通知取得面试资格的应试人员。
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数与进面人数1∶3比例，从高分至低分确定面试人选。如同一岗位符合条件人数达不到上述面试人数比例的，按实有人数进行面试。面试采取结构化面试方式进行，面试分值为100分，面试时间15分钟，占总成绩的50%。面试成绩须达到60分及以上，否则取消其应聘资格。
（四）总成绩
根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检、考察人员。所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字。总成绩出现并列时，以笔试成绩由高分到低分排序为准，确定拟体检人员。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检一次不合格者可以复检一次，不合格者淘汰。对因体检不合格造成的招聘岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）考察
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
2.考察工作由县民政局组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，取消应聘资格并从高分到低分依次等额递补。
（七）公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在彭阳县政府网站、“彭阳民政”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，办理招聘手续，签订劳动合同，并按规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消应聘资格并从高分到低分依次等额递补。
所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再与用人单位签订劳动合同。
拟聘用人员为中共党员的，聘用后应将其党组织关系转入所在社区。
（八）工资待遇
招聘人员确定后，报自治区党委组织部、民政厅、财政厅、人社厅备案，按照《印发<关于进一步加强城市社区专职工作者队伍建设的实施方案>的通知》（彭民发〔2021〕54号）文件执行，享受社区工作者“三岗十八级”工资待遇和“五险一金”社会保障待遇。
四、注意事项
1.应试人员应携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品参加考试，不得携带计算器。
2.受新冠肺炎疫情影响，考生参加考试需佩戴口罩，入场时查验健康码，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可参加考试。
3.凡本公告未尽事宜，由彭阳县2021年公开招聘城镇社区工作者领导小组研究决定。
宁夏理工学院
为进一步加大招才引智工作力度，加强教师队伍建设，充实教师队伍力量，结合学校发展建设对教师需求的实际，参照自治区公开招聘相关文件要求。现面向社会公开招教师25名，公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优。
(二)德才兼备、以德为先。
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘对象
符合招聘基本要求和招聘岗位具体资格条件的2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
三、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）身心健康、品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业；
（三）具备在高等院校从事相关工作的综合知识水平和专业能力；
（四）法律法规规定的其他条件；
（五）有下列情况之一者，我校不接受其应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
6.高等院校在读的非2022年应届毕业生；
7.现役军人；
8.法律法规规定的其他情形。
四、招聘计划
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名
此次报名不接受现场报名，采取邮箱报名方式，每人限报一个岗位，多报无效。应聘人员下载《宁夏理工学院公开招聘教职工报名登记表》，按要求如实填写个人信息，并与材料清单以“应聘学院+岗位+姓名”命名发送至指定邮箱。邮箱详见附件《宁夏理工学院2021年第四季度公开招聘教师岗位计划一览表》。
识别上方二维码下载报名登记表
报名时间：11月17日8:00—12月5日18:00
应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实取消应聘资格。
报名时需提交的材料清单：
（1）《宁夏理工学院公开招聘教职工报名登记表》；
（2）本人身份证扫描件；
（3）学历学位及相关材料。
①国内毕业生提交毕业证、学位证扫描件（本科、硕士阶段均需提供）及学信网学历验证报告。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供学生证扫描件；
②留学回国人员提交国外学位证书及教育部出具的学历学位认证扫描件；
③本科、研究生成绩单（须有学校教务处盖章）扫描件；
④计算机水平证、外语水平证、职业资格证、技能证、荣誉证等相关证书扫描件；
⑤应聘辅导员、马克思主义学院思政课教师者，须提供本人组织关系所在党组织出具的中共党员证明材料扫描件。
2.资格审查
请应聘人员仔细阅读上述材料要求，在规定时间内按要求提交材料，学校根据招聘岗位条件及招聘要求，对应聘人员的基本素质、条件及报名材料进行资格审查，资格审查通过者方可参加笔试。材料不齐全或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘人员本人承担。
学校对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。在各个环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消其应聘资格。
（二）笔试
凡报名的应聘人员，资格审查符合招聘基本条件的均可参加笔试。
1.笔试：笔试以闭卷的方式进行。内容包括：教育学、心理学、课程论等基本理论、基本知识和基本方法；“申论”中的形势政策、逻辑学等有关的基本内容。
2.成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入试讲答辩人选。
3.时间、地点：笔试的具体时间、地点学校以补充公告的形式发布，学院也会以短信或电话通知到应聘人员，应聘人员须保持手机畅通。
（三）试讲答辩
学校将对参加笔试合格者安排专业试讲和答辩，考察应聘人员的专业能力，试讲答辩的具体时间、地点及相关要求由招聘学院负责通知。
（四）拟聘人选确定
根据综合成绩从高到低的顺序按岗位拟招聘人数等额确定考察人员，综合成绩低于60分的不予录用。
（五）考察、体检
考察工作由学校人事处统一指导、各用人部门具体组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予聘用。
经考察通过的人员由学校组织体检，体检标准参照《宁夏回族自治区教师资格认定体检标准及办法》执行，体检费用由本人自行承担，体检不合格者不予聘用。
（六）公示聘用
学校对体检合格的应聘人员在人事处官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。学校为审定通过人员办理入职手续、签订劳动合同。
六、咨询
联系人：杨老师、万老师
联系电话：0952-2210185
七、特别提示
（一）招聘工作在学校纪委指导、监督和管理下进行。
（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学校研究决定。
（三）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2022年度公开招聘34名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
校园招聘14名，校园或社会招聘20名，涉及网络与信息安全技术岗、互联网信息研究岗等2类岗位，工作地点涉及上海、广州、太原、哈尔滨等14个直辖市或者省会城市，以及深圳、延边、阿坝等3个市（地、州）应急保障中心所在地。
具体招聘岗位详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2022年度公开招聘岗位信息表》。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.遵守宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行。
5.校园招聘考生须为全国普通高校毕业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应在2022年实际毕业时取得相应专业的学历学位；社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位（不含成人高等教育）。专业参考目录为教育部认可的专业目录，大学本科主要参考《普通高等学校本科专业目录》，研究生主要参考《学位授予和人才培养学科目录》。两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指两年内未实际参加过工作、未签订过劳动合同（聘用合同）且未缴纳过职工社会保险的高校毕业生。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.校园招聘年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即1996年11月1日及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即1993年11月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1985年11月1日及以后出生。社会招聘年龄一般不超过35周岁，即1985年11月1日及以后出生。
8.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2022年度公开招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、工作环节和时间安排
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，每人限报1个岗位。
识别上方二维码进行报名
（二）资格初审
对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于5:1。如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例，则取消调剂，并视情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的考生，继续使用此证）。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
（三）笔试
主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内发布。
（四）资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例确定面试人选（成绩相同的全部列入，下同）。
面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，合格者进入面试。资格复审的同时组织心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用的重要依据。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。
考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试成绩、考试综合成绩于面试结束后3个工作日内发布。
（六）体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照2:1的比例确定体检人选。出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的情况，该岗位面试人选应当达到同类岗位面试平均分数，才可以作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或者放弃体检的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
（七）考察
体检合格者列为考察人选，到其所在学校（工作单位）进行考察，并查询社会信用记录。社会招聘人选在现单位工作不满2年的，需到原单位或者其他有关单位进行延伸考察。考察人选在中央网信办及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
（八）公示
根据考试综合成绩、心理素质测评、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的，按照规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行回避制度和保密制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。
为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪检监察部门将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心负责解释。
招聘政策咨询电话：详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2022年度公开招聘岗位信息表》
网络报考技术咨询电话：010-68771335/010-68771209
监督举报电话：010-82990150
中卫市下半年事业单位招聘
为进一步加强沙坡头区事业单位人才队伍建设，按照《自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等文件有关规定，现就沙坡头区2021年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘范围及数量
面向全国自主公开招聘13名具有硕士及以上学历学位的普通高等院校毕业生，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《中卫市沙坡头区2021年下半年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
4.具有适应岗位要求的身体条件，其中年龄35周岁以下指1985年11月19日以后出生，40周岁以下指1980年11月19日以后出生。
5.符合《中卫市沙坡头区2021年下半年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证书的；
7.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
8.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；
9.已招聘的特岗教师；
10.现役军人；
11.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘方式
本次招聘采取直接面试办法招聘，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。报考临床医师岗位的（岗位代码为1003、1004），报录比超过10:1增加笔试环节，根据笔试成绩按照5:1确定面试人员名单；报考其他岗位的（岗位代码为1001、1002），报录比超过5:1增加笔试环节，根据笔试成绩按照3:1确定面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于2021年11月19日在宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、沙坡头区人民政府网（https://www.spt.gov.cn/）公开发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。本次招聘采取网络报名进行，应聘人员可通过《中卫市沙坡头区2021年下半年事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》中公布的用人单位联系电话和邮箱与招聘单位联系，在规定的报名期限内将报名表、学历证书、学位证书及岗位要求的其他材料扫描件（国外高校毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证书扫描件），正面1寸免冠照片(6个月内)电子版等所需各类材料建立压缩包（以“岗位代码+姓名”命名）发送至招聘单位指定邮箱。
2.报名时间。2021年11月24日8:30至12月3日18:00，报名时间以收到邮件时间为准。
3.资格审查。对报名的考生资格进行审核，对不符合报考条件和材料不全的考生及时予以退回本人，并告知具体原因。沙坡头区委组织部根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，会同招聘单位主管部门在组织面试（考核）前再次复核应聘人员资格。
识别上方二维码下载报名表
（三）考试与资格复审
1.考试。考试总成绩计算方式：以面试成绩作为考试总成绩。
考试总成绩设定最低合格线为60分，未满最低合格线的取消招聘资格。
2.资格复审。面试前确定面试人员名单，由沙坡头区委组织部负责对面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点、合格人员名单在沙坡头区人民政府网（https://www.spt.gov.cn/）公布。
（四）面试
面试由沙坡头区委组织部组织实施，面试形式为半结构化，具体面试时间另行通知。
（五）体检
根据成绩排名，按照招聘人数1:1的比例确定体检人选。
1.体检工作由沙坡头区委组织部负责组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目。体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
4.招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经沙坡头区委组织部同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。
5.体检费由应聘者承担，应聘者申请复检的承担相关费用。
（六）考察
1.考察工作由沙坡头区委组织部会同招聘单位负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的；不具备招聘岗位所需资格条件的；政治品德、道德素质方面有不良记录的；其他不宜进入事业单位工作情形的，经沙坡头区事业单位自主公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经沙坡头区事业单位公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。
（七）公示与聘用
1.根据考试、体检、考察结果，由沙坡头区委组织部确定拟聘用人员名单，在沙坡头区人民政府网（https://www.spt.gov.cn/）公示不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，报中卫市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
五、关于岗位递补
（一）递补情形
1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递补。
（二）不递补情形
1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
4.聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
六、其他事项
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由沙坡头区自主公开招聘工作领导小组研究决定。
（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在沙坡头区人民政府网发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。
（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。
（五）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（六）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0955-8806087
宁夏农林科学院
宁夏农林科学院成立于1958年，是宁夏回族自治区人民政府直属事业单位，也是全区唯一一家公益一类农林综合性科研机构。除固原分院外，全院及所属10个研究机构均位于宁夏回族自治区银川市。经过几代科技人员的不懈努力，已建立起了具有明显区域特色和一定优势、能够基本适应和满足全区农林经济发展的科技创新体系，为全区经济社会发展提供有力科技支撑。
为优化人才队伍结构，根据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发〔2016〕12号）等有关规定，经我院研究决定，面向全区各级各类党政机关、事业单位（经费形式不限）遴选在编在岗5名管理岗人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位
宁夏农林科学院机关及院属有关单位（办公地点在农林科学院）办公室从事文秘工作岗位。
二、遴选条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，品行端正，作风扎实，实绩突出，群众公认。
2.全区各级各类党政机关、事业单位在编在岗工作人员。
3.大学本科及以上文化程度，不限专业，年龄为1980年11月24日以后出生，同等条件下，中共党员优先，1985年11月24日以后出生的优先。
4.具有较高的政策理论水平和较强的公文写作能力，能吃苦，肯奉献。
5.具有5年及以上工作经历且年度考核均为称职（合格）及以上等次；工作、服务时间计算截至2021年12月31日。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.党政机关、事业单位新招录人员未满5年的（含特岗教师服务期）；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）岗位查询
遴选岗位的有关情况详见《宁夏农林科学院2021年公开遴选工作人员岗位计划一览表》
（二）发布遴选公告
在宁夏农林科学院门户网站（http://www.nxaas.com.cn/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏新闻网（http://www.nxnews.net/）发布遴选公告及宁夏日报、宁夏电视台等媒体发布遴选相关信息。
（三）报名
1.报名方式。采取电子邮件报名和现场报名两种方式进行。报考者认真对照报考条件和岗位要求，如实填写《宁夏农林科学院2021年公开遴选工作人员报名表》（附件2），报名表信息须填写完整，粘贴本人近期免冠正面照片。
（1）采取电子邮件方式报名的，以电子邮件方式将报名表电子版和扫描件，以及学历证、身份证等遴选岗位需要的相关材料等扫描件打包后一并发电子邮箱。报名电子邮箱：nxnkyzp@163.com。
（2）采取现场方式报名的，持本人身份证、学历证、报名表原件和遴选岗位需要的相关材料复印件，到宁夏农林科学院报名。
报名地址：宁夏银川市金凤区黄河东路590号宁夏农林科学院1117室。
联系电话：0951-6886703
2.报名时间。2021年11月24日至12月9日，现场报考者在每天上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。报考者须在以上规定时间内报名，逾期不再补报（休息日有人值班）。
3.报名说明。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。
识别上方二维码下载报名表
（四）资格审查
1.宁夏农林科学院人事处严格按照公布的遴选岗位资格条件，对报考人员提交的材料进行资格审查。
2.资格审查时间：现场报考者，在报名当天进行资格审查；采取电子邮箱报考者，经人事处初审后符合条件者，以电话方式通知，进行现场资格复审，资格复审时间定于12月10日9:00-18:00、12月11日9:00-16:00。
3.资格审查合格人员名单在宁夏农林科学院门户网站公布。
4.疫情期间，凡参加现场资格复审报考人员，须按照宁夏农林科学院疫情防控工作相关规定和要求，做好信息登记、体温检测等和健康通行码、行程卡查验等工作。
5.凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格。
6.资格审查贯穿公开遴选全过程，遴选各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，随时取消其遴选资格。
四、笔试
1.笔试采用闭卷、现场限时作答方式进行，重点测试应试者的公文写作能力。笔试成绩总分100分，占综合成绩的80%。
2.笔试时间拟定于12月12日，具体时间和地点以电话方式通知考生。笔试由宁夏农林科学院负责组织实施。
3.笔试成绩在宁夏农林科学院门户网站公布。
五、考察与体检
（一）考察
考察采取定量与定性相结合的方式进行，根据笔试总成绩从高分到低分，按照考察对象人数与职位遴选人数2:1的比例确定考察对象。宁夏农林科学院制定考察方案，组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。笔试成绩出现并列的一并进入考察。考察总分100分，占综合成绩的20%。
（二）体检
根据综合成绩从高分到低分提出遴选名额，确定进入体检人员名单，进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格者，取消遴选资格。
六、公示及办理相关手续
1.根据综合成绩及体检结果，由宁夏农林科学院党委会议研究确定拟聘任人员，名单在宁夏农林科学院门户网站公示5个工作日。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续，签订事业单位聘用合同；对举报反映的问题经核查属实影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被遴选人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
七、其他事宜
（一）遴选工作在自治区人力资源和社会保障厅指导下进行。
（二）凡涉及遴选工作的重大事项或本办法未尽事宜，由宁夏农林科学院公开遴选工作领导小组研究决定。遴选时间、地点等若有变动和调整，以补充通知为准。
（三）因应聘者放弃考察或体检、经考察不符合岗位要求或体检不合格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，按综合成绩由高到低依次递补。
（四）遴选所有环节，在院纪检监察部门全程监督下进行。
（五）公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求执行。
（六）遴选过程中发生违纪违规行为的，将按照相关规定严肃处理。
八、联系方式
联系人：王盾 张伟
联系电话：
0951-6886703
17709517669
17709517696
举报电话：
0951-6886701
地点：宁夏银川市金凤区黄河东路590号宁夏农林科学院1117室。
这么多的招聘信息
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就抓紧时间去报名吧！
✍️来源 |宁夏旅游吃货综合整理，
宁夏华图、银川晚报、 宁夏新闻网、
中卫市沙坡头区人民政府、国家互联网信息办公室、
北京师范大学银川学校公众号、
宁夏理工人事处、国家税务局、网络
✍️编辑 |一只小熊 责编 |爆米花
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