教师或将取消带薪寒暑假？老师们心里乐开了花，家长们却开始发愁

教师岗和公务员，他们虽然都是有编制身份的工作，但由于编制性质有所不同，所以享受的待遇也不一样。在工资问题上，公务员就比老师拿得多，而这一问题也导致了很多年来，公务员和教师岗之间是有点不愉快的。

不过在近几年开始，多个地区都开始了教师待遇改革，要将教师工资和公务员工资拉到同一水平线上。

这下子教师岗位算是得到了大提升，稳定增加的工资搭配两个带薪长假，让老师这一职业一下成了热门。不过，在此时也有些不和谐的声音出现。

有一部分人认为，如果如今教师岗和公务员一样的工资，那么其他的待遇也要一样，应该取消老师们的带薪假，和公务员一样朝九晚五。

虽然这一提议丝毫不考虑现实，在如今属于完全不可能实现的计划，但是在老师群体里，却得到了不少支持，甚至有不少老师还挺期待的，这又是为什么呢？

教师或将取消带薪寒暑假，变成“朝九晚五”？老师们心里乐开了花

在大众的理解中，老师除了上课就没别的事情了，上完课就是坐着等下班，而且还有两个带薪假，就算工资不高也是很享福的。但其实事实完全不是这样的，老师们的工作压力是很大的。

所以老师们会支持取消带薪寒暑假的原因也很简单，就是觉得朝九晚五后工作会更轻松一些。

• 朝九晚五能减少工作时间

在老师的日常工作中，上完课之后其实还有很多事情要做。如果是班主任的话，一个班里的所有学生都需要留意，时不时地得去班里看看情况，一整天都忙忙叨叨的。

而且老师们讲课还需要写教案和教学大纲，有时候事情一多在学习都做不完。就连回家了都要写教案、改作业，同时也需要和家长保证联系，这也很耗费时间。

可以看得出来，其实老师们的隐形工作时长是很长的。如果实行朝九晚五的话，那老师们就能够到点才来到点就走，不会因为什么早自习、晚自习耽误时间，回家以后也什么都不用做了。

• 取消寒暑假工作时长影响不大

对于很多人都很关注的寒暑假，其实也没有大家想象的那么美好，虽然是放假了，但是更多的是针对于孩子，老师其实还是一个半上班的状态。

除了要按照安排去学校值班，还有很多学校也会在假期里组织老师进行业务学习。一通折腾下来，再和平时的加班时间一匀，也就差不了多少了。

而且这种忙起来很忙，又会突然闲下来的工作，并不适合家庭生活，会影响和家人的感情培养。所以老师们也更喜欢朝九晚五，工作的时间安排更规律、合理一些。如果一切真的成真，相信老师们一定会很开心的。

老师们压力减小，家长们却开始发愁

在这种设想下，老师们的生活轻松了不少，但是一些家长在作出这样的设想后，却不是很开心，表示自己不能够接受。

这也是因为在“双减”的影响下，家长们基本已经指望不上补习班了，学习教育的重心又被拉回到了学校中，老师们成为了孩子接受教育的重点“来源”。

相较于原本老师们加班加点的情况，如果老师变成了朝九晚五，那家长们就会发愁孩子的教育。毕竟虽然家长们也可以辅导，但是都不是专业的，做父母的还是更希望老师们多费心，多管管孩子。

但是这种想法其实是不对的，毕竟老师也是普通人，工作生活也是追求舒适感的。所以在目前的情况下，家长们应该更多的体谅老师，不要抓着寒暑假的问题不放。

笔者寄语：家长们摆正心态，正确看待寒暑假

对于老师们的教育工作，家长不要做“甩手掌柜”，毕竟和孩子呆在一起更久的人是父母，当爹妈的才是孩子最好的老师。

家长们在如今家校一体的发展中，一定要主动积极。对老师的决策不要一味地质疑，要进行有效的沟通。

而且也要理解寒暑假的存在意义，这不单单只是为了老师们，孩子们才是寒暑假的享受者。学习是需要张弛有度的，人不是机器，孩子要是一直学习不休息，在心理上很容易有厌学情绪，在身体上也会有不好的影响。

【今日话题】：你觉得老师工作变成朝九晚五可行吗？