为更好推动企业人才梯队建设，做好后备干部的培养，来自仁和集团总部、各成员单位的80余名后备干部及全日制高学历员工齐聚“仁和学堂”，参加本年度后备干部培训班。
公司党委书记、董事长沈幼强作开班动员，鼓励仁和集团的后备干部们要围绕“规范、创新、务实、争先”来锤炼自己，成就自己。
本次培训由公司总部各部室负责人结合公司实际，进行商旅集团专项规划和《仁和酒店集团二五规划》的解读宣贯。同时，还邀请公司法律顾问分享《经济合同风险管理实操》及《企业劳动用工管理实务与风险防范》等知识。
培训班还印发《仁和集团干部读本（二）》、《仁和集团干部读本（三）》系列书籍共计200余册，帮助学员们深入了解企业发展规划及品牌理念等。课程内容结束后，学员们进行了结业测试，并对培训进行满意度测评。
为更好地锤炼后备干部的意志品质，强化团队凝聚力，在结束了理论学习及测试后，学员们还参观了位于富阳的郁达夫故居等红色教育基地，共同观看红色电影《我和我的祖国》，重温红色革命历史，感受伟大祖国脉搏。
培训班还开展了户外拓展活动，专业导师将学员分为2个大队、6个小队，通过“雷区取水”、“急速60秒”、“智慧汉诺塔”等活动，调动了学员们的团队凝聚力和战斗力，激发出后备干部的集体荣誉感和全局观念。
一面面鲜亮的旗帜，一句句响亮的口号，充分展现了公司后备干部凝心聚力、开拓进取的精神风貌。
本次培训旨在增进后备干部对企业的了解，增强同事间的合作信任，锻炼提升个人能力，让后备干部与企业共成长、同发展。
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消息来源：仁和集团
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