文丨华商韬略 泽良
深圳华为总部，金碧辉煌的大厅内包括任正非及一众高管在内的所有人安静地伫立着，直到那扇大门打开，一个略显木讷的土耳其人缓步走进来。
掌声涌起，任正非笑着紧握住他的手，全场的目光聚焦到了这个外国人身上。
他到底是谁？凭什么让任正非和华为所有高管只能安静的站着等他来。
“没有他，就没有华为的5G。”
十年前，这位叫做阿里坎的土耳其教授发现极化码，华为立马盯上了他，可那时的华为为了扩展市场份额，现金流大幅度萎缩，2011年相较于2010年的净利润更是近乎腰斩，暴跌47.12%。
即便如此，为说服他加入华为，任正非依旧下了大价钱，并不遗余力地投入到这场战役中，数年后，以极化码为基础研发的5G通信技术使华为领跑世界，这才有了三年前众星捧月的这一幕。
而这一幕，正像是华为战略的一个缩影——华为的成功来源于技术的领先，而技术的领先则归功于不惜代价广揽贤才的策略。
这种不惜代价的战役，对华为来说已经不是首次了。
在2000年左右时，华为在一个科技论坛上发现了一篇论文，顺藤摸瓜的找到了背后的一名俄罗斯数学家，任正非当时下了死命令，“他必须来华为！”，年薪给200万——美金；但俄罗斯小伙嫌中国离家太远，不去。
随后莫斯科矗立了一个围绕他建立的华为研究所。在付出如此巨大的代价下，这位不谈恋爱、不会社交的俄罗斯小伙每天只玩电脑，谁也不知道他在干什么，任正非带着高层去俄罗斯考察，他打了个招呼扭头就走了。
可在那一年，华为刚刚接触海外市场，内忧外患的任正非写出《华为的冬天》一文，警告华为全体人员要有危机意识，但却从不警告那个“只玩电脑”的俄罗斯小伙。
随后任正非还和身边的高层谈笑道，“你们谁有认识的人给他介绍介绍，他连个恋爱也不会谈”。可就是这样一个人，突然有一天找到任正非说我们把2G到3G的算法突破了，此后华为一举反超爱立信，占领欧洲市场。
俄罗斯人帮助华为突破了3G、土耳其人帮助华为占领了5G。
任正非在接受央视采访时笑着说这件事，但其眼神中流露出来的却是“荒谬”背后敏锐的眼光和坚定的执行力。
随着华为等企业的崛起，抢人大战早在数年前就进入了白热化阶段，高薪招募更是蔚然成风。
当抢人成为共识，那抢完了如何用就成了关键。
大厂们纷纷入局，大价钱招募高端科技人才，组建各自的AI天团，可几年下来，现状却十分惨淡。聂再清、漆远，王长虎、李磊等科学家纷纷离职，一些行业媒体则称，这些科学家无法给大厂带来实际成果，而被边缘化，继而离职。
相较之下，华为无论当时的市场战略是什么，华为的人才战略均不受影响。近年来华为的研发投入和净利润逐年提高，十年来最低的2014年都有1.4，相较之下，苹果的比例只有0.3。
无论是之前不会谈恋爱只会做数学题的俄罗斯小伙、有些木讷不善交际的土耳其教授，还是制作机械臂给葡萄缝针的天才少年以及今年9月获得了“数学界诺贝尔奖”菲尔兹奖得主——洛朗拉福格都选择来到华为，只因为华为能给到的，远不止高薪。
在华为这片土地上，红杉树能高耸入云也没那么奇怪了。
视角拉回到1995年，那时站在时代路口的倪光南，如果遇到的是刚刚起步的任正非，结局会不会不一样呢？
参考资料：
1、纪录片，《华为是谁》
2、央视面对面栏目，《任正非：时下的华为》
3、观察者网，《任正非首次回应未获“改开杰出贡献人物”》
4、中国基金报，《华为又涨薪了：人均年薪70.6万 研发投入超1400亿》
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