【摸鱼办】提醒您：
11月xx日好，摸鱼人！
工作再累，一定不要忘记摸鱼哦~
有事没事务必起身去茶水间喝喝咖啡，去厕所放放水，去廊道散散步，别老在工位上坐着。
谨记：钱是老板的，但命是自己的。
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“带薪摸鱼”，早已是社畜与社畜之间，心照不宣的秘密。
人的精力不可能连续集中8小时，在工作间隙听听歌、发发呆，原本无伤大雅。
但个别老板却不允许：我付你工资，你竟敢划水，想占公司便宜？做梦！
近日某大企业发布一则处罚通报，称部分员工在办公时间聊天、网购、听音乐、看视频、刷微博和打游戏，根据公司相关规定，按情节轻重给予警告或劝退处置。
这则通报，多少有些鸡蛋里挑骨头，听听音乐也不行？
当然不行。
个别老板的逻辑是酱紫的：我从早忙到晚，几乎不休息，完全沉迷于工作，你们也应该做到。
听起来合理，可细想全是漏洞。老板年赚多少？没有上千万，也有几百万，努力打拼得到的是属于自己的江山。基层员工月薪五千，顶天上万，拿三千的比比皆是，他们努力打拼是为老板的江山添砖加瓦，留给自身的只有微薄薪水和疲累身躯。
你还禁止摸鱼，是把员工当推磨的驴吗？
2
总有些老板，爱强调他的勤奋与手下的懒惰。
某讯公关总监曾在某年5月4日凌晨发博称：当我们忙着做各种致敬青年的策划时，青年们正在睡觉。言下之意，是嘲讽年轻人不如“老年人”敬业、有干劲。
这话瞬间引发热议，网友一针见血地回怼：对青年最好的致敬，就是让他们睡个好觉。
再者，老板的勤奋是有得选的勤奋。下午两点，打工人正兢兢业业上班，大BOSS却领着夫人与儿子在不远处的豪华空中餐厅，幸福地庆祝结婚十周年。
他不会因“摸鱼”受到惩罚，因为他才是规则制定人。
社畜的勤奋，往往是没得选的勤奋。最近，一名某亚迪员工出租屋内猝死，据调查他生前曾高强度劳动，仅10月份便有26天工作时长在12小时左右。是他不想休息吗？不，是他没有“权利”休息。
一边要求员工对公司无私奉献，一边又不允许我们有丝毫懈怠，否则就警告与劝退，实在是过于严苛且无人性。
3
过分划水，肯定不对，但企业应当容忍适当摸鱼现象的存在。
扪心自问，谁没在上班时间发过呆，刷过朋友圈，回复过父母亲朋的消息？
如果开会儿小差就要罚人，满大街的打工人都不够一家公司罚的。
想让手下沉迷工作，抓摸鱼绝对是下下策，远不如提高待遇或赋予工作意义。
你可以期待领五千工资的人使出为公司赚一万的力气，但别奢望他们为你赚回五万，除非你愿意开两万的薪水。俗话说得好，有钱能使鬼推磨，倘若能有一份体面的月薪，谁还会冒着失去好工作的风险摸鱼划水呢？
社畜不干活，有时是因为活干得没意思，无法从劳动中获得成就感。
《士兵突击》中许三多修路，五班其他人成天睡懒觉，还戏弄许三多。后来大家顿悟之后，决定向许三多学习，这下人人干劲十足，再无打牌玩闹的念头。
员工适当摸鱼是人类正常需求，若大量员工同时过分摸鱼，不如想想：是不是公司业务出了问题呢？
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