文/梦颖
正确的路线确定以后，干部就是决定的因素。全局的稳定、发展的快慢、社会的和谐，关键就在于各条战线上的干部是否堪当大任。笔者认为要做好一名干部，应坚持以“三个三”的工作法统筹推进各项工作，提升工作质效。
瞄准三个目标，把好工作之“舵”。一是做好上级的“左右手”，当接到领导指派任务时，应以“文经我手无差错，事交我办请放心”的原则要求自己，以逢山开路遇水架桥的魄力和执行力推进领导交办事项的落实落地，做好事前谋划，事中推进、事后总结等各个环节，不折不扣的执行与落实。二是做好同级的“好伙伴”，面对兄弟科室、兄弟单位时，应以“推己及人”的思考开展工作，以“江山就是人民”的思索面对身边同僚，在不违反原则和规定的情况下，做好工作上的交流和配合，降低沟通成本、简化办事流程，更好地开展各项工作。三是做好下级的“引路人”，面对下级，以“倾囊相授”的态度做好传帮带，在工作流程、工作技巧、交流沟通等方面都要做好引导，带领下级适应自身工作风格的同时做到提升进步，在工作中成长、成熟。
强化三个融通，用好工作之“法”。一是目标融通，聚焦坚决贯彻各级政府决策部署落地落实，把自身的工作小目标融入到整体的工作大目标中通盘思考，明确工作任务在整个环节中的作用，更好的放眼全局、服务大局。二是方法融通，坚持多手段、多方式推进工作。面对“惯用方法”“历史经验”要在继承中学习，在使用中思考，做到取其精华去其糟粕，学会通过新工具、新知识来创新思路，创新式开展工作，通过互联网、小程序等提升效率、提升标准。三是力量融通，做到和上融通谋思路、和下融通稳推进。遇到难题和思路不清晰时，多向上请教，把握最新的政策方向、听取上级经验和指导，明确工作任务和标准，拓展思路、把准方向。遇到推行和落实难题，多向下汲取一线和基层经验，把准群众情况和想法，用更贴近群众的方式解决问题、推进工作。
把握三个标准，打造工作之“绩”。一是相关知识深学深研，做到深学理论，知信行合一、学思用贯通；深学政策，用政策精神武装头脑、指导实践、推动工作；深学专业，熟悉掌握内部规律，同时善用“外脑”。聘请业内顶尖团队出谋划策，确保制定出台的规划、政策和措施，契合上级要求、符合科学规律、贴合地方实际。二是自我要求严肃严格，始终做到心存敬畏、严格自律，做到建言慎行，慎独、慎初、慎微，时刻以一名党员干部的标准要求自己，清白做人，守住底线。三是谋事干事求实务实，进一步强化“求实求真”导向，以“一竿子插到底”的态度统筹推进各项工作，一件事接着一件事干，对各个环节都要做到“吹毛求疵”，对结果要“锱铢必较”，全力以赴推动工作落实落细。
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