导语：对于很多即将毕业的学生来说，既开心可以学有所用，又迷茫未来方向，大学生毕业后的几种选择分别是进私企，或者进国企，再或者公务员和事业编。
刚开始毕业生带着一腔热血，觉得不喜欢公务员的工作氛围，想要去私企闯荡一番事业，将来自己做老板，但是理想很丰满，现实很骨感。
很多在私企的人，慢慢的要经历中年危机，要担心裁员，慢慢的才意识到公务员的“香”，但到三十几岁，就没有时间和精力考公务员。
越来越多人想考公务员，难道只是因为工资高？
那么多人考公务员，难道只是因为工资高？那你的格局就变小了，很多人不考公务员都觉得公务员一眼望到头，一辈子没有太多晋升空间。
但是我们没有体会过人到中年吧，体力和能力都跟不上年轻人，企业更新换代快，一个安稳的工作虽然不能保证大富大贵，但能保证我们不会失业。
到了中年我们的幸福感会慢慢变高，而且体制内的机制健全，各种福利待遇十分优越，等到年纪大后，会有更多时间陪伴孩子。
很多做生意的家长因为工作忙，错过孩子成长的关键期，但是公务员不管是周末还是法定节假日都很多，可以有更多时间教育孩子。
很多人说体制内晋升慢，要知道到了私企我们的晋升空间也是有限的，如果错过了黄金期的几年，也是一样没有晋升空间，体制内随着年纪的增长，晋升空间也很大，但是一样需要我们努力，想“摸鱼”就升职在任何单位都行不通。
而且公务员虽然每个月挣得不多，但是我们要看能剩下多少，在北上广工作可能挣一万花九千，但是公务员能剩下的钱更多，所以看起来很有钱。
公务员要想有晋升空间，掌握以下几点是关键
公务员的工作主要是服务人民，很多时候要想有良好的发展，得到领导重视，就要具备以下几点能力。
首先，良好的沟通协调能力，在体制内经常会举办一些会议或者活动，如果领导临时交给我们任务，我们要与各部门沟通好。
这个时候说话就需要技巧，既不能让人觉得舒服，还要表明自己的内容重点，提高办事效率，给人留下深刻印象。
其次，要学会吃苦，很多人刚进去，不会直接坐上领导的位置，通常都是从基层做起，刚毕业的大学生心气高，都不喜欢吃苦。
但是我们刚工作就要有学习的态度，多干一些杂活，不怕辛苦，要保持谦虚的态度，慢慢的让领导看到我们努力，并且认可我们。
总之，公务员的工作是很多人向往的行业，不管什么工作都要认真对待，不能有半点马虎，就算在体制内也不是高枕无忧，也不能被利益冲昏头脑。
公务员要把眼光放长远，不要看眼前利益
在笔者看来，公务员从发展前景上面来看，是永远不会被打压的行业，是为国家和人民服务，国家要想发展生存下来，就要有公务员的存在。
像教培行业，互联网行业，房地产行业会随着时代的改变而改变，说不定哪一天政策就落到我们的行业。
很多人觉得，进入体制内会受到各方面的限制，在单位工作模板固化，不会创新，而且过于面子工程，晋升靠人情世故。
但是我们没有意识到，体制内的规定只是在帮我们规范我们的行为，毕竟体制内的工作需要严谨，这样的规定也是避免自己犯错误。
在原来可能存在喝茶看报纸的情况，但现在改革创新，设立长效机制，就是在督促我们进步发展，如果要想有一番作为，也需要我们付出努力。
还有的学生担心体制内人情世故严重，我们要知道人是生活在集体中，我们与父母朋友都是需要沟通和交往，只不过是在体制内，我们正面面对就可以。
所以说体制内的工作对我们来说有很好的发展前景，提升我们幸福感的行业，同学们如果担心自己被辞退或者想寻求安稳，就要在毕业早做打算，公务员对应届生很友好。
笔者寄语：不管做什么事情，我们都要打开格局，从长远的角度看待问题，公务员也一样，不能只看眼前，踏实做事在任何单位都很适用。
今日话题：你觉得公务员还有哪些隐藏福利？
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