新保安上班第一天因太死板得罪主管，但结局却令人始料未及

厂里新招了一名保安，上班第一天，老板就交待他说：“所有人员不准将早餐带入厂区！”别的保安只拦普通员工不拦管理层，他却直接把生产主管也堵了，说带早餐就是不能进，主管一怒之下说要修理新保安，结局却令人始料未及！
我叫高镇谦，今年38岁，我是厂里的人事经理，最近我为厂里招聘了一名保安，26岁，是个退伍军人，长得魁梧，身材挺拔！
他和别的保安有点不太一样了，别的保安上班懒懒散散，找空闲钻空子睡觉，打游戏，他则每天站岗端端正正，笔直笔直的，从上班站到下班，见到领导车辆路过就会敬礼，员工路过他都会微笑示意！
他这样的工作方式，让一些都保安排斥他，说这家伙太木呐，爱较真臭显摆，让别人以为厂里就他一个人在勤勤恳恳努力工作似的！
虽然很多人都对他有意见了，但是他仍然坚持自己的原则，一成不变！最近天气冷了，员工赖床起不来，就把早餐打包带去车间吃，大家都养成了这样的习惯！
这倒也没什么，但是很多人没吃完就把多余的食物随地一扔，塑料袋和包装盒也不及时收拾，招来大量的老鼠和臭虫，公司设备的很多线路都被老鼠糟蹋了，老板知道后非常恼火！

后经老板和管理层研究决定：公司所有的人都不准带早餐进入车间，包括管理层的干部也不行，并特别交代保安们严格执行。
收到通知后，保安们真的是查得严，不管是开电动车的，还是步行的，就连开小汽车的，进入厂区前必须停下来接受检查，包裹里，裤兜里都不能鼓鼓囊囊的，总而言之，不管你是谁，想要进入厂内必须接受检查！
一些人一下子不习惯这么去做，但是经过一段时间的执行，大部分人都能很好的配合去做，当然还有一部分小范围的不配合，因为他们都是厂里的管理层！
保安们看见员工不配合检查，几个人上去就强行拦下，不是提报处罚，就是狠狠地教育一番，有的甚至将他们的早餐直接扔到垃圾桶，但是看见管理层们不按照规定做，却视而不见！
他们大摇大摆的走进来，保安们装作看不见，也正是因为这样，普通员工私底下里议论纷纷，说厂里把人区别对待，真是悲哀！一些比较横的员工气不过，还直接和保安吵起来，说凭什么看到管理层的就不去执行规定！
工人们对厂里的保安的所作所为非常反感，但是新来的保安，态度跟他们不一样了，他不但严格，而且都是一视同仁，别人都是只检查员工不检查管理层的，到他上班了，只要有人路过，不管你是什么大官还是小官，统统一个样！

一天生产主管早上骑着电动车来上班，车头挂着早餐袋，想直接闯进去。这个保安在厂门口把他拦住，很严肃地对他说：“早餐不允许带进去，你要么吃完进去，要么扔掉！”
“我是某车间的主管，我快迟到了，下不为例，快放行！”，主管抬高了声音表明自己的身份！
“我不管你是谁！要想进去，有早餐就是不行！”新保安态度非常坚决，没有给他半点面子！
“你这人怎么死脑筋，我是主管，我不乱扔，也吃完！”
新保安大声对他说：“公事公办，按规定来！”
主管怒了：“小小一个保安，有什么了不起的？耽误我工作，我饶不了你，今天我就带进去看你耐我何？”
新保安对主管说：“这是老板规定的，所有人一视同仁，今天就是老板我也得拦，把你们当官的放过去，员工有意见是其一，其二这也是我的工作需要！”
主管听了非常恼火，从车上下来，叫嚣着让保安队长来处理，新保安无动于衷，主管一气之下用手推了新保安一把，没想到没反弹倒在地上，主管怒了，当即对他说：“看我怎么收拾你！”
这个时候其他员工看到了都纷纷围了上来！主管继续叫嚣着：“你们队长也不敢这样，今天我不给你点颜色看看，你不知道马王爷有几只眼！”
就在这时老板开着车也来了，看到这一幕，把主管狠批了一顿：“保安按规定执行，你作为中层干部不能起到带头作用，反而蛮狠不讲理，上行下效的道理都不懂，另外对退伍军人起码的尊重呢？”
生产主管默不作声，老板让他收拾东西滚蛋，当即开除了他！老板随后当着员工的面表扬了新保安，认为他做的对，说他是位非常有责任心和讲原则的人，厂里就需要这种忠于职守的保安，并承诺给他每个月涨1000块钱的工资，升任保安对长！
生产主管事后向我抱怨老板无情，我说他是活该，他当即把我拉黑了，难道我说错了吗？
（网友投稿）
作者的观点：
1.新保安严格执行老板的命令，做事情公平公正，一视同仁，这是做事的态度，老板看在了眼里，奖励他，并升了他的职，这是有预见的行为，为他点赞！
2.工厂里的条条框框几乎都是对普通员工严格，而对管理们却视而不见，这是工厂里的普遍现象！你可能觉得这显然不公平，但是很多规矩的设定只是针对普通员工，想要一视同仁，还是比较困难的！这个老板的做法让人眼前一亮，是位有眼见的老板，员工肯定愿意为他奋斗！
3.退伍军人曾经保家卫国，应当受到应有的尊重，老板做得好！
4.生产主管毫无素质可言，不能以身作则，这样的人不可交，拉黑就算吧！
你们说呢？