近日媒体报道称，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班、6点下班、工作5天，同时员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。
南方+记者11月3日从腾讯多个部门员工处了解到，目前并未接到上述通知。有腾讯员工表示，“965”工作制并不现实，9点上班太早，高峰期堵车严重，“1075”更为合适，即10点上班、7点下班、工作5天。
员工：不期待“965”，不打卡更自由
据悉，腾讯多数部门实施不打卡、不坐班的弹性工作制，员工上下班时间相对自由，不少员工可以根据自身习惯选择错开高峰期上下班，上午10点甚至11点到岗上班的员工并不鲜见。
有腾讯员工表示，根据腾讯的风格，应该不会发文强制实施“965”工作制，万一真的实施，未必是进步，如果上下班需要打卡，反而是种倒退。
关于加班事宜，腾讯官方此前也曾回应，公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”，因为业务繁重确实存在加班情况，但同时强调，公司并不提倡加班文化，并为了解决加班多的问题采取了多种措施。
腾讯多地晚餐免费，夜宵券不再发放
今年10月，腾讯公司行政服务信息微信查询平台“腾讯行政”还发布通知称，自2021年10月18日起，晚餐免费。原20:00点后夜宵券不再发放，账户中剩余夜宵券可以继续使用。晚餐免费适用地区为深圳、北京、上海、成都、重庆、武汉。
这意味着腾讯多地员工可免费享用公司提供的早餐、晚餐，仅午餐需要自费。这一措施也被一些网友解读为“变相鼓励不加班”。
对于这项新福利，多位腾讯员工表示，以往晚上8点后才能获得夜宵券，晚餐免费后，有需要时可以五点半在公司吃完晚餐回家，自由度更高。
“腾讯试点强制6点下班”上热搜，你怎么看？
【记者】马芳
【摄影】鲁力
【作者】 马芳
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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