打工人的“丛林法则”

文章内容来源：“德丰杰互联”

文章最早发布时间：2021.10.26

/ 内卷/

现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。

Q1

被迫内卷的阿姨们

内卷，如何理解这个词？

我们可以用以下一张图片，简单的表明一下什么是“内卷”。

在2020年的下半年，有关“边骑车边看电脑”的“清华卷王”等词条登上热搜，随后“内卷”这个词引发了网络热议。

对于图中的学子而言，这是他原本自发的勤奋；但对于其他人来说，他的行为威胁到了自身的“生存”，其他人也只能“被迫更加努力”，于是乎“卷”了起来。

“内卷”这个词

在家政阿姨们身上同样适用

在大部分人眼中，阿姨们是这样的：在不想做家务的时候，雇佣钟点工型阿姨，打扫家里的卫生；遇到职业素质较好一些的阿姨，还能帮忙买菜、做饭。

在薪资方面，以上海某家政服务中心为例，一个月5500元左右，就能请到有负责心、有爱心、有经验家政阿姨。

但随着雇主对高素质家政阿姨诉求的提升，家政阿姨们的标准，已经不再局限于“打扫卫生、洗衣、做饭”了。

除了家政从业人员“必备的素质”之外，各类证书如早教证、营养证、厨师证也成了参考的标准。

如果阿姨们不加强自己的职业素养，被家政市场淘汰的下一个人就会是自己。

为了寻求更高的薪资，阿姨们也只能让自己的“无所不能”。

Q2

高校毕业生

就业何去何从

2021年具有同等就业压力的，依旧有年轻人的身影。

根据国家发改委召开10月份新闻发布会的内容，表明了年轻人就业形势的严峻：

“以高校毕业生为重点的青年群体就业一直面临不小压力，16—24岁城镇青年调查失业率一直偏高”；

“以今年为例，高校毕业生就达到909万人”；

“青年群体结构性就业矛盾日益突出，供需脱节、人岗不适、‘慢就业’现象时有发生”。

在10月19日中午，根据国家公务员局官网的数据，2022年公务员已报名人数为540992人。

其中，西藏自治区一“三不限”职位，虽然只招录1人，但报名此职位的人数却多达4912人，可见竞争激烈。

Q3

生存之道：灵活就业

从“固定工”到“996工作制”被广大打工人们所抵触，疫情催生出的另一种就业方式：灵活就业方式，它已经踏浪而来。

据曾湘泉发表的《数字经济时代下，要让灵活就业更加规范发展》一文：2020年，全国约有8400万人为共享经济提供服务，在工商部门登记的个体工商户达2亿多个。

对于“灵活就业”方式，李克强总理也同样支持：

“过去很多人一讲就业就是‘固定工’，现在要转变这种观念。我们支持的非全日制就业，可能是‘临时工’，也可能是一个人服务几个单位、兼职几份工作。”

“支持多渠道灵活就业，要鼓励个体经营。落实好已出台的各项纾困政策。对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业补贴、担保贷款、税收优惠等支持。同时要支持非全日制就业。”

明白事理的人使自己适应世界；

不明事理的人想使世界适应自己。

——（法国）萧伯纳

Q4

逃离北上广

你打零工了吗

我们无法延长时间的长度，但我们可以选择拓宽时间的宽度。

以网约车为例，网约车的赚钱方式可以说是非常简单的，只要你有一台车就可以。

下班回家的路上，可以顺手接单。如果附近有人需要打车的，就可以在网约车APP上接任务；将乘客送到其指定的地点，任务完成后，就会有一笔收入。

送完乘客之后，如果不想继续接单，直接关闭软件即可，不需要听从领导的指挥继续接单，这种“打零工”的方式可以说是非常“自由”了。

除此之外，与“网约车司机”类似的灵活就业方式，还有外卖骑手、代驾小哥等。

如今，年轻人们已经不再满足于只干一种工作带来的工作薪资，他们勇于尝试。寻求更多的收入来源，“灵活就业”是一个不错的的选择。