@年轻干部与基层的三步骤

一、年轻干部要去到基层

“基层”这个词对于年轻干部并不陌生，活动要开展到基层，工作要落实到基层，民情要走访到基层......凡此种种。然而基层并不仅仅是文件纸上两个平凡的文字，而是关系亿万群众切实生活的地方。习近平总书记提倡年轻人要“自找苦吃”，机关年轻干部，特别是刚走出“象牙塔”的“三门”干部，需要多到基层去磨炼、去“接地气”、去“自找苦吃”，在实践中锻炼提高分析问题和解决问题的能力。所以，年轻干部首先需要做的就是树立到基层去的决心。在大多数人的认知中，基层代表着“苦、累、忙等等”，事实也确是如此，但这种看法却是片面的，是有失偏颇的。基层其实是一个学习的大好平台，其所授的知识更是全方位的，是书本及其他地方给不了的宝贵财产，是将来能够使年轻干部独当多面的训练场。

二、年轻干部要体会基层

去到基层的年轻干部，不仅仅是完成日常的基本工作，更要去感受基层。下班之余走走看看群众的生活，与之闲聊几句家常，不仅能够切实了解其生活状况，也能拉近彼此之间的感情，能为日后的工作提供一定的便利性。正所谓“知己知彼方能百战不殆”，只有零距离听到群众的呼声，真切体会到群众的生活，才能在今后开展工作中有的放矢，真正为群众办实事，解难题。更为重要的一点是在体会基层的过程中将自己融入基层，要与群众打成一片。同时我认为可以用“深入、浅出”这四个字来作为基层工作的部分写照——将中央、省、市、县的政策、指示等，传达落实到群众当中去，同时又将群众的呼声及时反馈到上级，如此形成良性循环。因此年轻干部要体会基层，融入基层，才是真正履行好自身的职责，才能成为一名合格的“基层人”。

三、年轻干部要建设基层

年轻干部要有所为，有所建树，则基层便是施展的大舞台。整日按部就班、浑浑噩噩不是年轻干部该有的样子。要树立一个“建设基层梦”，趁年轻，趁敢想，趁能干，将自身的激情投入到基层建设中去。党和国家越来越鼓励年轻干部到基层，正是对年轻干部寄予了厚望，希望其加入到建设基层的队伍中，为群众办实事、谋福利、求发展。同时老百姓也期望更多的年轻干部到基层，为他们解忧排难，为基层建设添砖加瓦，这便是众望所归，更是体现自我价值的所在。