小赵是今年的应届毕业生，专业是金融学，他的父母都主张他毕业后进入银行上班。可是小赵自己有些疑虑，总听身边的一些人说银行业这两年并不是那么景气，如果自己也进入银行上班，还是个男生，会不会未来的发展不好？
带着这样的疑惑，他联系到我这个前辈，希望听听意见。
因为我自己身边的家人也有银行业工作，对此领域内的情况还算是熟悉。我告诉了他关于男生进入银行工作的一些建议。
一、银行工作并没有想象的那么光鲜
小赵的父母建议他去银行上班，恐怕他们的印象还停留在十几年前。
彼时的银行就业，是无数年轻人梦寐以求的愿望，在当时的就业环境来说，银行工作起薪比较高，福利待遇好，且工作稳定，那是实打实的“金饭碗”、“铁饭碗”。
可是多年以后过去，受到互联网金融等冲击，银行职业却并没有想象中的那么美好。
一方面，收入待遇这块的变化不是非常明显。比如许多年前的毕业生入职后就有10万+的起薪，而目前的毕业生入职进入甚至还不如几年前。
另一方面，银行业目前的工作强度似乎越来越大，加班的频率及强度也都不小，比如我身边有银行的朋友就常年晚上9点以后下班到家。
基于这样的情况，我认为小赵应该找几个银行的熟人多了解情况，听听一线的声音再做出判断。
二、男生进入银行工作优势更大
众所周知，金融这个圈子里头职场女性比较多，而银行业自然也不例外。
可以说一个银行里头，绝大部分的员工都是女性。
中国一直就有老古话叫做“物以稀为贵”，既然男生少，那么要进入银行发展，可能获得的资源或机会往往就会更多。
我有好几个高中老同学都是银行上班，但是唯一那个做行长的就是男生。
当然，这里不能排除能力的因素，也不是说男生就必然受到额外的关照，只不过在女生占据主导的组织里头，男生会因为性别平衡等原因受到特别的注意。
注意更多了，自然机会就出来了。
更何况，根据职场的统计学，男生在组织中的领导力本就高于女生，因此到了银行内部晋升机会时，男生往往有一些无形的加成。
三、男生进入银行可能会成为“苦力”
我以前在学校讲课的时候，带过一个男生，也是学习金融的。后来他就是入职了某家大型银行。
在之后的一次偶然交流中，他对我吐槽起了自己在工作单位中变成“苦力”的无奈。
因此银行的工作人员尤其是客户经理经常需要出外勤、跑客户，那么开车的任务往往都落到了唯一的男生头上，然后还有搬运各种资料，男生也成了当仁不让的那一位。
其实不仅仅在银行，各种女生占据主流的组织里头，男生的劳动力付出往往要更多。
当然，男生也有某些福利，比如银行美女比较多，如果单身男孩进入银行，还可以“近水楼台先得月”。
写在最后
小赵这样的男孩子是否应该进入银行工作，这个话题本没有标准答案，因为最终怎么选择取决于自己的职业规划。
但银行的工作环境目前也算是有利有弊，看小赵自己如何取舍。
各位朋友，您对此有什么建议吗？
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