养老金领取差距惹争议？有人提议高于标准不再上涨，你同意吗？

在今年，国内的养老金已经连着上升了17次，这对我们所有人来说都是非常好的事情，养老金升了那么退休老人拿到手的钱就变多了，退休生活更加充盈，年轻人对于养老的负担也减轻了一些。

养老金差额

但是我国每个人能拿到手的养老金金额是不同的，有些人每个月拿到的金额在五六千，有些人只有两千多，这让很多退休人员觉得其中的差距太大了，呼吁国家对于那些养老金拿的高的不要在上升了，缩小养老金领取的差额。

但是这种呼吁是很不公平的，很多人觉得别人的养老金那么高，自己的却很少，认为国家对于他们不公平要求养老金不再对拿的高的人上升让自己得到平衡，但其实养老金上涨的同时如果对养老金高的人停止上涨才是不公平的。大家应该也了解养老金能拿到多少钱和你交社保的时间还有交社保的档次相关。

为何出现有些人拿得多有些人拿得少的情况

一般这些养老金拿的高的大多都是些机关事业单位的退休老人，这些群体因为工作稳定每月都会进行社保交费不会出现断缴的情况出现，一个人25岁上班60岁退休那么他就缴纳了35年的社保，并且我国的社保也是分高低的，机关事业单位的工作人员一般交社保的时候都是交最高档次的社保，金额会比较多所以交的多交的久让这些人群在年老的时候能够拿到的养老金的数额比较高。

反观普通企业的员工，工作不稳定，经常出现跳槽或者辞职的情况，导致停止缴纳社保的情况，并且很多企业缴纳的社保一般都是低档次的，缴费的金额比较低那么在这些企业员工退休之后因为缴费时间短，交费档次比较低导致养老金拿到手的数额比较低。

何为公平？

这么一看养老金拿的高的人也是因为个人付出的多所以才会有较高的养老金，如果退休金多的人在根据政策上调的时候不会在上升，那么对于这些人来说就是一件很不公平的事情。所以与其抱怨退休之后的养老金比别人少更应该反思一下为何在年轻的时候没有做到持续交费多缴费。

现在的年轻人便是抱着只要缴费15年的想法，在出来工作的时候不交社保，或者在缴费达到15年之后就停止了缴纳社保，这样在年老之后能够拿到的退休金金额就会比那些长时间交，金额交的多的人要少很多，那么到了老了之后再去抱怨自己的养老金太少了已经为时过晚，不如趁着年轻多去缴纳社保，长时间的缴纳社保，这样在老的时候看到自己的养老金账户资金充足，也不会再去想为什么比别人少了，并且在老了之后拥有更多的养老金能做的事情也就更多了

目前养老金发放统一金额的可能性并不大，如果统一金额对于那些在年轻的时候多缴费长时间缴费的人群来说太过于不公平，即便现在我们看着养老金的差距很大，但实质上这个差额是公平的，不过对于那先高龄老人和偏远地区的老人们养老金发放的时候会带有一定的倾斜性。