干部年轻化

近年来国家对各地政府干部的年龄要求越来越年轻，各地的干部选拔与任命也越来越严格，一方父母官的任命不可是儿戏，对一方群众的生活水平是否能有提升起到至关重要的作用。

“老成持重”这个词在当今中国官场是最显而易见的现象，因为岁数越大代表人生经验越丰富，同样了解到的民情民事也就越多，在处置各项事务方面也就会处置的更加全面周祥。中国古语有云：“嘴上没毛，办事不牢。”说的即是年轻人的阅历不足，人生经验不够丰富，民情民事大多为纸上谈兵，在处理老百姓的各项事务方面多会产生缺失，不如经验丰富的老干部，但是很多人却未曾考虑过，年轻即代表有活力，年轻人的思维是跳跃性的，年轻的思想不会故步自封，我国现在已是发达国家，国力在习近平总书记的带领下蒸蒸日上，需要的更多是开疆扩土，不能一成不变，应当双向结合，一味追求老成持重只能维持现状，国外已领先我国多年就开始了体用年轻干部，创造性的思维是当今社会所或缺，千年前我们的先人也曾想过登临宇宙，但是他们没有做到，前年后通过创造性的思维我们现在已经可能登临宇宙在宇宙中创建基站，载人上天。活力、跳跃性、创造性、才是年轻干部身上的闪光点。

近年来身边的年轻干部越来越多，办事的效率也有了一个明显的进步。在今年十月份“德尔塔病毒”来势汹汹，对广大人民群众的生命安全和身心健康造成了巨大的威胁。自德尔塔肆虐之初，天津市某区党委副书记一直坚守在防疫一线，站在广大人民的前面，深入各个核酸检测采样点进行督导工作，与人民群众现场交流、现场开展工作，确保核酸检测筛查工作顺利进行。这就是年轻干部带给国家不一样的活力，起到了党员的模范带头作用。在疫情期间，他不忘初心，牢记使命，为人民群众办实事，全心全意服务人民，真正做到了“把人民放在第一位”。

归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。加快建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。