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大家人寿北京分公司开展清廉金融文化宣教活动

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合规经营是保险企业健康发展的基石,风险防控是实现高质量发展的根基。打造清廉合规文化可以为企业树立良好的品牌形象,增强竞争力,为企业持续健康、稳健发展提供内在动力。违规和腐败问题不仅会严重降低金融服务质量和效率,也会对经济带来巨大伤害。

大家人寿北京分公司为深入贯彻落实监管要求,加强清廉合规文化建设,倡导廉政文化,将廉洁教育融入员工日常合规宣传培训中。结合公司整体工作战略,将此次清廉文化建设工作具体划分为党建+纪检+合规三个板块,真正做到三点搭接、三线齐抓、三面共享,具体内容如下:

党建

以党建为引领经营并行的方式,组织开展了“学党史 重思想 办实事 开新局”的学习会议

廉政文化建设,坚持服务大局、统筹协调,把廉政文化建设融入公司治理中,坚持以人为本、注重教育,我司通过宣传教育的手段来营造公司人人自觉遵章守纪,相互监督的管理氛围,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。



学习习近平总书记重要讲话


纪检

北京分公司分管纪检工作的领导对一线业务骨干及中层以上干部进行了集中教育,以业内真实案例开展宣导。

清廉金融文化建设工作的开展,通过建阵地、造氛围,打造廉洁型队伍,创造廉洁型企业,使得廉洁文化在公司各个岗位各个环节生根结果,有效促进了各项工作的健康发展,使得员工中“廉政文化建设人人有责”意识增强,在企业内部营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。


合规自查

合规月自查启动会议,将合规风险防范于未然

风险合规部组织各部门负责人学习各阶段监管部门处罚案例,认真分析了案件形成的背景、流程疏漏、制度空缺以及后果。同时与各部门负责人一起梳理了公司现阶段各环节风险点,进行了合规月自查启动宣讲。


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