近年来，永州市公交公司以创建“全国知名、全省一流公交企业”为目标，大力实施平安创新工程建设，助推平安建设现代化。从群防群治到联防联治，从抓实抓牢平安体系建设到实施文化兴安、科技强安、关怀创安“三大创新工程”，公司已连续2年被评为“永州市平安企业创建示范单位”。一项项创新做法有效预防和减少了各类安全事故的发生，走出了一条企业平安建设的新路子。
实施文化兴安工程。在全省率先建设配备超市、餐饮场所、情绪发泄室等基本设施的3个公交职工文化驿站，使广大公交车长有了休憩场所，能有效释放压力和充电，以饱满的精神状态做好安全和服务工作。广泛开展“安全进社区”“安全进学校”等活动，营造浓厚的安全文化氛围。公司员工积极参与平安建设，市民在公交车厢寻回物品700余件，价值30余万元，寻回走失、迷路老人小孩10余人次。
实施科技强安工程。实施公交智能调度、公交主动防御，实现驾驶行为监测告警、路面危险监测预警、车内危险品监测告警，提升企业安全管理水平。以视频监控联网应用为重点，安装200余个摄像头的公共安全视频监控体系，覆盖主要场站站台，把“雪亮工程”打造成一项安全工程、新亮工程。
实施关怀创安工程。定期开展职工健康讲座、健康体检，及时疏导员工情绪，加强岗前安全筛查和干预。今年公司实施“三走进”活动，公司管理人员与900余名车长实施结对帮扶，召开家属恳谈会，努力解决员工工作困难。邀请中南大学湘雅二医院教授开展为期3天6期心理安全知识培训，参训车长达100%，不断增强员工的获得感、安全感。
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