灵活就业的女性，想50岁就提前退休，怎么办？三种方法，请记住，看懂了，请分享给身边的朋友。
我们知道，目前我国的企业女职工是50岁退休，事业单位的女性是55岁退休，而灵活就业人员的女性也是55岁退休。作为灵活就业人员，费用全部自己交不说，反而比企业的女性晚退休了5年，这是什么道理呢？
那么，灵活就业的女性，如果想提前退休，就没有办法了吗？其实有三个方法：
第一、就是在成为灵活就业人员之前，在企业要有15年的工龄，这样你退休的时候，可以拿这部分的工龄去办理50岁退休。
第二、在退休的前几年，又转为企业职工的，也是可以按照50岁退休处理的。当然有的地方要求提前好多年就是企业员工，例如有些地方要求除非再就业满两年，才能按照50岁办理退休。
第三、就是转为特殊作业人员。很多特殊工种45岁就可以退休了。当然，特殊工种需要有身份，需要在退休前五年，由单位上报社保部门认定备案，备案成功后到年龄女四十五岁，男五十岁，才能提前按特殊工种退休。当然了，有的地方要求特殊工种工作至少10年，才能按照特殊工种处理。而你如果只有9年，那就不好办了。
上述就是我所知道的灵活就业女性提前退休的方法，如果看懂了，请分享给身边要退休的朋友。更多社保、养老金相关的问题咨询
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